TRAINING BUILDING MAINTENANCE : (18-20 Desember 2019, Jakarta)

PENDAHULUAN

Perawatan  Gedung dan bangunan (Building Maintenance)  yang dilakukan secara rutin akan mencegah terjadinya kerusakan  yang lebih parah dan  menjamin keselamatan bagi para penghuninya.

Pengetahuan tentang Manajemen perawatan  dan pemeliharaan bangunan  (Building Maintenance)  meliputi pemeliharaan bangunan fisik gedung (misalnya memastikan struktur beton masih memenuhi persyaratan, demikian juga elemen konstruksi yang lain seperti dinding, plafond, atap, dll), pemeliharaan hydran, Pemeliharaan AC,sistem plumbing, escalator dan lain-lain  akan sangat membantu tercapainya keamanan dan kenyamanan gedung  sehingga dapat digunakan sesuai dengan fungsinya.

Agar bangunan gedung dapat berfungsi dengan baik, perlu diperhatikan masalah kekuatan konstruksinya apakah masih memenuhi syarat keamanan untuk dihuni dan juga perlu memperhatikan semua fasilitas dalam bangunan gedung tersebut apakah masih berfungsi dengan baik. Untuk itu diperlukan suatu perawatan yang tepat dan sesuai dengan spesifikasi dari elemen-elemen tersebut sehingga semua instalasinya dapat berfungsi dengan baik.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING

Dengan mengikuti training ini diharapkan peserta dapat memahami dan mengaplikasikan manajemen perawatan dan pemeliharaan bangunan gedung  (Building Maintenance) dan perlengkapannya sesuai dengan prosedur kerja secara  efektif dan efisien.

MATERI TRAINING

  • Manajemen pemeliharaan bangunan gedung (Building Maintenance)
  • Keamanan dan keselamatan pada bangunan gedung
  • Manajemen Visual 5S untuk pemeliharaan Bangunan gedung (Building Maintenance)
  • Penjadwalan pemeliharaan bangunan gedung
  • Pemeliharaan dinding, plafond an lain-lain
  • Metode pengetesan  kekuatan struktur (beton, baja)
  • Korosi serta penanggulangannya
  • Pemeliharaan hydrant dan AC
  • Pemeliharaan system plumbing
  • Pemeliharaan lift dan escalator

Peserta

  • Pimpinan , Kepala Bagian dan Staff  yang terlibat dalam perawatan bangunan gedung
  • Eksekutif/Staff Profesional yang ingin mengetahui seluk-beluk perawatan bangunan gedung atau Building Maintenance, serta
  • Pemilik perusahaan yang mengelola sendiri perusahaannya atau eksekutif perusahaan yang terlibat dalam pengambilan keputusan manajemen perawatan bangunan gedung.

Metode

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study,Evaluasi

FASILITAS

Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

Investasi

  • Investasi sebesar Rp. 6.500.000,- (Enam Juta Rupiah) per peserta non residential.
  • Investasi sebesar Rp. 6.500.000,- (Enam Juta Rupiah) per peserta residential 3 malam minimal 3 peserta dari perusahaan yang sama.*

INFORMASI DAN PROMO

081296791224 (WA)

021-22830080

021-4603050

METODE TRAINING

Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

CONTACT PERSON

0812-9679-1224

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2019 :

  • 2-4 Januari 2019, Bogor
  • 6-8 Februari 2019, Bandung
  • 4-6 Maret 2019, Jakarta
  • 8-10 April 2019, Yogyakarta
  • 6-8 Mei 2019, Surabaya
  • 24-26 Juni 2019, Bali
  • 10-12 Juli 2019, Jakarta
  • 7-9 Agustus 2019, Bandung
  • 4-6 September 2019, Yogyakarta
  • 2-4 Oktober 2019, Jakarta
  • 5-7 November 2019, Bandung
  • 4-6 Desember 2019, Yogyakarta dan Bali
  • 18-20 Desember 2019, Jakarta

Analisa Beban Kerja Bagi Pengembang Perusahaan : (18-20 Desember 2019, Jakarta)

Pendahuluan

Seiring dengan perkembangan teknologi  yang semakin pesat dan perkembangan jaman  hal ini menjadi tantangan bagi perusahaan untuk dapat bersaing dengan kompetitornya secara maksimal. Dimana tuntutan konsumen  semakin tinggi yang menginginkan pelayanan semakin cepat serta optimal menjadi ciri khas/budaya  bagi setiap perusahaan yang siap berkompetisi dengan kompetitornya.

Untuk mendukung pelayanan yang optimal, maka profesionalisme SDM menjadi patokan untuk dapat tercapainya goal / target tersebut. Keprofesionalan pegawai perusahaan dapat dicapai dengan beberapa teknik, salah satunya adalah distribusi pegawai / beban kerja pegawai yang teratur dari satu divisi ke divisi lainnya sehingga hasil dapat  maksimal sesuai dengan yang diharapkan.

Guna mengatasi persoalan diatas maka langkah yang perlu dilakukan adalah penataan ulang manajemen pegawai ke arah yang lebih tertata, pola yang baik dan jelas serta sustainable sehingga efisiensi, efektivitas dan produktivitas optimal perusahaan dapat terwujud.

Teknik penataan manajemen tersebut dapat dilakukan dengan suatu pengukuran beban kerja, sehingga SDM perusahaan dapat bekerja optimal sesuai kemampuannya. Beban kerja tersebut ditentukan dalam bentuk standar kerja perusahaan menurut jenis pekerjaannya. Analisis Beban Kerja dilaksanakan dengan tujuan memperoleh ukuran besar beban kerja relatif dari SDM perusahaan, jabatan (pekerjaan), unit kerja (seksi, bagian, divisi, cabang, wilayah), dan organisasi/perusahaan secara keseluruhan.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat :

  1. Melakukan identifikasi kebutuhan pegawai perusahaan/unit organisasi dengan pendekatan analitis, terukur dan terpadu.
  2. Memahami manfaat penerapan analisis beban kerja bagi perencanaan SDM perusahaan
  3. Memahami teknik perhitungan beban kerja masing-masing SDM perusahaan
  4. Memahami teknik analisis perbaikan dan efisiensi beban kerja SDM  perusahaan
  5. Melakukan perencana standarisai pekerjaan, menghitung jumlah pekerja optimal dan beban kerja optimal bagi perusahaan.
  6. Menyelesaikan persoalan-persoalan terkait dengan analisa beban kerja perusahaan.

Materi Pelatihan

  1. Pengantar
    a. Perencanaan Sumber Daya Manusia
    b. Analisis Pekerjaan
    c. Deskripsi Pekerjaan
    d. pengertian Spesifikasi Jabatan
  2. Ruang Lingkup Beban Kerja
    a. Konsep produktivitas,
    b. Kerangka Pemikiran Beban Kerja
    c. Beban Kerja dalam MSDM,
    d. Perhitungan Kebutuhan Tenaga Kerja
    e. Manfaat Informasi Beban Kerja,
    f. Terminologi dan Metoda Pengukuran Beban Kerja
  3. Terminologi & Metoda Pengukuran Beban Kerja
    a. Analisis Jabatan,
    b. Motion Study dan Time Study,
    c. Jenis-jenis Pengukuran Beban Kerja
  4. Teknik Pengukuran Beban Kerja secara Langsung
    a. Langsung (Blue Collar Workers)
    b. Karakteristik beban waktu kerja,
    c. Karakteristik pekerjaan, metoda pengukuran,
    d. Persiapan pengukuran dan  pelaksanaan pengukuran,
    e. Work sampling
  5. Pengukuran Beban Kerja Untuk Tenaga Kerja Tidak Langsung
    a. Karakteristik Beban Waktu Kerja,
    b. Karakteristik Pekerjaan,
    c. Metoda Pengukuran,
    d. Persiapan Pengukuran,
    e. Pelaksanaan Pengukuran,
    f.  Perhitungan Beban Kerja,
    g. Faktor penyesuaian dan faktor kelonggaran Studi Kasus
  6. Pengukuran Koefisien Beban Kerja
  7. Perbandingan Jumlah Kebutuhan Karyawan terhadap Kondisi Aktual
  8. Praktek dan Simulasi

Fasilitas Pelatihan

  • Sertifikat Pelatihan
  • Qualified instructure
  • Meeting room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffee Break
  • Training kits
  • USB / flashdisk berisi materi training soft copy serta Materi training hardcopy
  • City Tour (minimal 4 peserta dari 1 instansi yang sama)
  • Layanan booking hotel / penginapan
  • Antar jemput dari Bandara/ Stasiun menuju Hotel Penginapan (minimal 4 peserta dari 1 instansi yang sama)

Peserta
Staff dari berbagai fungsi / departemen setingkat supervisor

Metode Pelatihan

  1. Presentasi
  2. Diskusi  dan Tanya Jawab
  3. Studi kasus
  4. Brainstorming
  5. Praktek

INVESTASI

Rp. 6.500.000,00/peserta (tidak termasuk biaya akomodasi penginapan) untuk area Jabotabek dan Bandung)

FASILITAS

Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

0811-996-1224 (WA)

021-22830080

021-4603050

METODE TRAINING

Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

CONTACT PERSON

0811-996-1224 (WA)

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2019 :

  • 4-6 Desember 2019, Yogyakarta
  • 18-20 Desember 2019, Jakarta

JADWAL TRAINING TAHUN 2020 :

  • 6-8 Januari 2020, Bogor
  • 3-5 Februari 2020, Bandung
  • 4-6 Maret 2020, Jakarta
  • 8-10 April 2020, Yogyakarta
  • 6-8 Mei 2020, Surabaya
  • 24-26 Juni 2020, Solo
  • 08-10 Juli 2020, Jakarta
  • 5-7 Agustus 2020, Bandung
  • 7-9 September 2020, Yogyakarta
  • 5-7 Oktober 2020, Jakarta
  • 4-6 November 2019, Bandung
  • 2-4 Desember 2020, Yogyakarta
  • 16-18 Desember 2020, Jakarta

Workshop Audit Efisiensi dan Konservasi Air : (18-20 Desember 2019, Jakarta)

PENGANTAR
Kegiatan perusahaan tidak terlepas dari penggunaan air untuk kebutuhan industri dan domestik (mandi, cuci, kakus). Untuk memenuhi kebutuhan tersebut perusahaan dapat memperolehnya dari PDAM atau melakukan sendiri pengolahan air di fasilitas Water Treatment Plant, kemudian dilanjutkan dengan advanced treatment untuk air industri bila diperlukan.

Intensitas penggunaan air baik untuk keperluan domestik mamupun untuk penggunaan air industri di perusahaan haruslah dilakukan efisien dan efektif. Bila tidak akan menimbulkan kesulitan dalam menangani air limbahnya baik di STP (Sewage Treatment Plant) maupun di WWTP (Wastewater Treatment Plant) baik kuantitas maupun kualitas. Buangan air limbah dapat menimbulkan pencemaran air pada sungai/laut penerimanya. Hal ini tentu akan menjadi sorotan negatif terhadap perusahaan karena semakin tingginya tekanan bagi perusahaan terkait isu-isu lingkungan dan sosial baik lokal maupun global.

Dengan adanya isu lingkungan dan sosial tersebut serta penggunaan air yang efisien dan efektif perusahaan perlu melakukan pengelolaan air yang baik. Perusahaan juga harus membuat program efisiensi air yang berdasarkan hasil audit air. Kegiatan ini juga dapat dikaitkan dengan program PROPER Beyond Compliance. Program efisiensi air diperiksa untuk mengetahui tingkat pencapaian target yang telah ditetapkan perusahaan. Bila ini dilakukan secara terus-menerus akan diperoleh manfaat yang besar bagi perusahaan baik dari sisi penghematan biaya ekonomis, perbaikan sistem kerja, budaya kerja perusahaan, ramah lingkungan dan tidak menimbulkan masalah sosial.

Perusahaan yang berhasil menerapkan konservasi air haruslah didukung oleh kompetensi sumber daya manusia yang memadai. Kompetensi yang dibutuhkan adalah melakukan audit air dan implementasi konservasi air. Pelatihan ini dirancang untuk memenuhi kompetensi tersebut.

TUJUAN PELATIHAN

  • Peserta pelatihan mampu memahami peraturan dan standar yang berlaku dalam pengelolaan air, meliputi kualitas (effluent dan stream), kuantitas dan pencemaran air.
  • Peserta pelatihan memahami dasar-dasar sistem manajemen pengelolaan air yang efektif mulai dari sistem pengolahan, distribusi dan pemakaian air.
  • Perserta pelatihan memahami teknik dan teknologi pencegahan dan pengendalian pencemaran air.
  • Peserta pelatihan memahami prinsip konservasi air dan 3R (reduce, reuse, recycle) dalam pengelolaan air
  • Peserta pelatihan mampu melakukan audit air terhadap produksi, kegiatan dan konsumsi air yang digunakan pada proses produksi dan kegiatan domestik di internal perusahaan

MATERI PELATIHAN

  • Peraturan Air dan Air Limbah
  • Water Treatment Plant: Air Input
  • Pemakaian Air: Distribusi, Kegiatan dan Proses
  • 3R dalam Pengelolaan Air
  • Wastewater Treatment Plant (WWTP) dan Sewage Treatment Plant (STP): Sarana Pengendalian Pencemaran
  • Pemantauan Air: Stream dan Effluent
  • Tata Cara Audit Air
  • Teknik Audit Air

TRAINER

Tim Konsultan PT. Ganesha Inti Persada

DURASI

3 hari

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi  dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming

INVESTASI

Rp. 7.500.000,00/peserta (tidak termasuk biaya akomodasi penginapan) untuk area Jabotabek dan Bandung)

FASILITAS

Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

081296791224 (WA)

021-22830080

021 – 4603050

CONTACT PERSON
0812-9679-1224

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2019 :

  • 4-6 September 2019, Jakarta
  • 2-4 Oktober 2019, Jakarta
  • 5-7 November 2019, Jakarta
  • 4-6 Desember 2019, Jakarta
  • 18-20 Desember 2019, Jakarta

JADWAL TRAINING TAHUN 2020 :

Januari

  • 6-8 Januari 2020, Jakarta
  • 13-15 Januari 2020, Yogyakarta
  • 20-22 Januari 2020, Bogor
  • 27-29 Januari 2020, Bandung

Februari

  • 5-7 Februari 2020, Yogyakarta
  • 12-14 Februari 2020, Bandung
  • 19-21 Februari 2020, Bogor
  • 26-28 Februari 2020, Jakarta

Maret

  • 2-4 Maret 2020, Bandung
  • 9-11 Maret 2020, Jakarta
  • 16-18 Maret 2020, Yogyakarta

April

  • 6-8 April 2020, Bogor
  • 13-15 April 2020, Jakarta
  • 20-22 April 2020, Bandung
  • 27-29 April 2020, Yogyakarta

Mei

  • 4-6 Mei 2020, Jakarta
  • 11-13 Mei 2020, Yogyakarta

Juni

  • 8-10 Juni 2020, Bandung
  • 15-17 Juni 2020, Jakarta
  • 22-24 Juni 2020, Yogyakarta

Juli

  • 6-8Juli 2020, Jakarta
  • 13-15 Juli 2020, Bogor
  • 20-22  Juli 2020, Bandung
  • 27-29 Juli 2020, Yogyakarta

Agustus

  • 3-5Agustus 2020, Bogor
  • 10-12 Agustus 2020, Jakarta
  • 24-26 Agustus 2020, Bandung

September

  • 7-9 September 2020, Yogyakarta
  • 14-16 September 2020, Jakarta
  • 21-23 September 2020, Bandung
  • 28-30 September 2020, Bogor

Oktober

  • 5-7 Oktober 2020, Bandung
  • 12-14 Oktober 2020, Jakarta
  • 19-21 Oktober 2020, Yogyakarta
  • 26-28 Oktober 2020, Bogor

November

  • 2-4 November 2020, Bandung
  • 9-11 November 2020, Jakarta
  • 16-18 November 2020, Yogyakarta
  • 23-25 November 2020, Bogor

Desember

  • 7-9 Desember 2020, Bandung
  • 14-16 Desember 2020, Bogor
  • 21-23Desember 2020, Jakarta
  • 28-30 Desember 2020, Yogyakarta

Pengelolaan Lingkungan Rumah Sakit Berdasarkan PROPER dan Permenkes No. 1204 : (18-20 Desember 2019, Jakarta)

PENGANTAR

Dari sisi pengelolaan lingkungan hidup, rumah sakit memiliki permasalahan yang kompleks, terutama permasalahan limbah. Limbah rumah sakit, secara fasa dapat berbentuk padat, cair maupun gas. Karakteristiknyapun ada yang tergolong sebagai limbah bahan berbahaya dan beracun (limbah b3) ,Infeksius  maupun limbah non-B3.

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 74/Tahun 2001 tentang Pengelolaan Bahan Berbahaya dan Beracun (B3) ,perlu dikelola sesuai dengan aturan yang ada. dan Limbah B3 harus dikelola memenuni Peraturan Pemerintah No. 101 Tahun 2014 tentang Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (Limbah B3) dan Permen LHK No.P.56 Tahun 2015 tentang Tata Cara dan Persyaratan Teknis Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun dari Fasilitas Pelayanan Kesehatan.

Pengelolaan Air Limbah Rumah Sakit diatur khusus dalam bentuk Permen LHK No. 68 Tahun 2016 tentang Baku Mutu Air Limbah Domestik dengan memenuhi 8 Parameter (debit maksimum, pH, BOD, COD, TSS, Minyak dan Lemak, Amoniak dan Total coliform), sehingga Rumah Sakit harus mengolah air limbah dari kegiatan medis dan non medisnya. Demikian juga Rumah Sakit harus memantau dan mengelola emisi yang dihasilkanya. Serta pengelolaannya lingkungan lainnya tercantum dalam Dokumen Lingkungan dan Izin Lingkungan.

Kementrian Kesehatan RI telah mengeluarkan PermenKes No. 1204 Tahun 2004 tentang Persyaratan Kesehatan Lingkungan Rumah Sakit, yang mengatur kewajiban pemenuhan standar lingkungan rumah sakit. PermenKes No. 24 Tahun 2016 tentang Persyaratan Teknis Bangunan dan Fasilitas Rumah Sakit juga banyak terkait dengan pengelolaan lingkungan.

Kompleksnya regulasi, permasalahan dan prakteknya maka pengelolaan lingkungan rumah sakit perlu dilakukan secara sistematis dan berkelanjutan. Perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, dan perbaikan berkelanjutan atas pengelolaan lingkungan Rumah sakit haruslah dilaksanakan secara konsisten..

Salah satu upaya pemerintah untuk mendorong rumah sakit melakukan pengelolaan lingkungan melalui PROPER. Meskipun beberapa tahun ini rumah sakit tidak dinilai dalam PROPER, namun PROPER efektif bagi rumah sakit sebagai acuan yang baik dalam rangka memperbaiki serta meningkatkan kinerja pengelolaan lingkungannya. Disamping itu PROPER akan meningkatkan peran rumah sakit dalan pembangunan berkelanjutan (sustainable development) dengan melakukan pengelolaan lingkungan hidup, efisiensi penggunaan sumber daya dan keterlibatan dalam pengembangan masyarakat (community development)

Sumber daya manusia yang memahami permasalahan dan pengelolaan lingkungan rumah sakit menjadi sangat penting untuk mencapai kinerja lingkungan yang baik, yang bisa terhindar dari permasalahan hukum dan keluhan (complaint) dari masyarakat.

TUJUAN PELATIHAN

Pelatihan ini didesain untuk memenuhi kompetensi sebagai berikut:

  • Peserta pelatihan mampu mengenali peraturan perundangan yang terkait dengan pengelolaan lingkungan rumah sakit
  • Peserta pelatihan mampu mengenali permasalahan lingkungan di rumah sakit dan mengembangkan rencana pemenuhan peraturan perundangan lingkungan
  • Peserta pelatihan mampu mengenali permasalahan lingkungan di rumah sakit dan mengembangkan rencana pemenuhan peraturan lingkungan
  • Peserta pelatihan memahami persyaratan PROPER untuk rumah sakit dan mampu melakukan assesmen

PELAKSANAAN

Materi dan jadwal pelatihan selama 3 hari sebagai berikut:

  • Pengelolaan Lingkungan Rumah Sakit dan PROPER
  • Review Peraturan Perundangan Pengelolaan Lingkungan Rumah Sakit
  • Impelementasi Dokumen Lingkungan dan Izin Lingkungan
  • Pengolahan Air Limbah Rumah Sakit
  • Pemantauan Emisi
  • Pengelolaan Limbah Medis
  • Persyaratan PROPER Beyond Compliance
  • Self Assesment Pengelolaan Lingkungan Berdasarkan PROPER

TRAINER

Tim Konsultan PT. Ganesha Inti Persada

TARGET PESERTA

Tim K3 RS , GA atau siapapun yang terkait dengan pengelolaan lingkungan RS

METODE PELATIHAN

  1. Presentasi
  2. Diskusi  dan Tanya Jawab
  3. Studi kasus
  4. Brainstorming

INVESTASI

Rp. 6.500.000,00/peserta (tidak termasuk biaya akomodasi penginapan) untuk area Jabotabek dan Bandung)

FASILITAS

Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

081296791224 (WA)

021-22830080

021 – 4603050

CONTACT PERSON
0812-9679-1224

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2019 :

  • 4-6 September 2019, Jakarta
  • 2-4 Oktober 2019, Jakarta
  • 5-7 November 2019, Jakarta
  • 4-6 Desember 2019, Jakarta
  • 18-20 Desember 2019, Jakarta

JADWAL TRAINING TAHUN 2020 :

Januari

  • 7-9 Januari 2020, Jakarta

Februari

  • 26-28 Februari 2020, Jakarta

Maret

  • 11-13 Maret 2020, Jakarta

April

  • 14-16 April 2020, Jakarta

Mei

  • 4-6 Mei 2020, Jakarta

Juni

  • 16-18 Juni 2020, Jakarta

Juli

  • 7-9 Juli 2020, Jakarta

Agustus

  • 4-6 Agustus 2020, Jakarta

September

  • 15-17 September 2020, Jakarta

Oktober

  • 26-28 Oktober 2020, Jakarta

November

  • 3-5 November 2020, Jakarta

Desember

  • 8-10 Desember 2020, Jakarta

TRAINING OPERATOR IPAL SERTIFIKAT BNSP : (18-20 Desember 2019, Jakarta)

PENDAHULUAN

IPAL (Instalasi Pengolahan Air Limbah) merupakan suatu perangkat yang memproses/mengolah cairan sisa produksi pabrik, sehingga cairan tersebut layak dibuang ke lingkungan. IPAL juga berkaitan dengan pengelolaan lingkungan yang meliputi pencegahan, penanggulangan kerusakan, pencemaran dan pemulihan kualitas lingkungan, menuntut dikembangkannya berbagai perangkat kebijakan dan program kegiatan yang didukung oleh sistem pendukung pengelolaan lingkungan. IPAL telah diatur dalam Permen LH No. 5 tahun 2014 yang dikeluarkan oleh KLH juga Undang-Undang No. 32 Tahun 2009 tentang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup. Pemerintah melalui Kementrian Lingkungan hidup dan Kehutanan mewajibkan setiap perusahaan mempunyai personil dengan sertifikasi profesi Operator/Staf dan Manajer Pengelola Limbah Cair, yang sertifikatnya dikeluarkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang memiliki lisensi dan diakui oleh negara, dalam hal ini oleh Badan Nasional dan Sertifikasi Profesi RI (BNSP RI), sesuai amanat Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Sertifikasi personil perusahaan di bidang pengelolaan limbah akan dijadikan syarat wajib dalam penilaian PROPER perusahaan.

Unit Kompetensi ini dirancang sesuai dengan SKKNI (standar kompetensi Kerja Nasional Indonesia) untuk profesi Operator/Staf Pengelola Limbah Cair atau setara dan disesuaikan dengan silabus yang dikeluarkan oleh Pusdiklat Kementian Lingkungan Hidup dan Kehutanan, untuk mengikuti Uji Sertifikasi Kompetensi. Uji Sertifikasi Kompetensi profesi Operator/Staf Pengelola Limbah Cair dilaksanakan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang teregister dan memiliki lisensi untuk melakukan uji kompetensi dan menerbitkan sertifikat profesi manager pengelola limbah cair.

MANFAAT TRAINING

  • Memberikan pengetahuan dan pengetahuan terkait dengan persyaratan hukum, teknis dan operasional Instalasi IPAL sebagai ketataan dan ikut serta dalam program kelestarian lingkungan
  • Diharapkan setelah menyelesaikan pelatihan ini akan tercetak SDM yang berkompeten dalam pengolahan air limbah
  • Peserta akan mendapatkan pemecahan dari berbagai macam masalah-masalah yang sering terjadi dalam IPAL dan solusinya
  • Mendapatkan update informasi terkait dengan isu lingkungan, teknologi IPAL terkini, dan teknologi-teknologi alternatif lainnya yang sangat bermanfaat dalam memperbaiki sistem IPAL diperusahaan
  • Peserta akan lebih memahami mengenai IPAL ini sehingga diharapkan saat Ujian Sertifikasi berlangsung dapat LULUS dengan baik.

MATERI TRAINING

 

NO. KODE UNIT UNIT KOMPETENSI
1. E.370000.005.01 Melakukan Supervisi Analisis Air Limbah
2. E.370000.006.01 Menentukan Peralatan Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL)
3. E.370000.007.01 Mengoperasikan Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL)
4. E.370000.008.01 Melaksanakan Daur Ulang Olahan Air Limbah
5. E.370000.009.01 Melakukan Perawatan Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL)
6. E.370000.011.01 Melaksanakan Pemantauan Kualitas Air Limbah
7. E.370000.012.01 Mengidentifikasi Bahaya Dalam Pengolahan Air Limbah
8. E.370000.013.01 Melakukan Tindakan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Bahaya Dalam Pengolahan Air Limbah

Catatan :

  • Training ini akan disampaikan selama 2 Hari
  • Asesment (bagi yang mengikuti) di laksanakan di hari ke 3

Metode

  • Presentasi
  • Komunikasi interaktif
  • Sharing
  • Studi kasus dan diskusi kelompok
  • Ujian Sertifikasi

KEUNGGULAN

  • Sertifikat dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) didasarkan pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) JIKA PESERTA DINYATAKAN LULUS***.
  • Materi Workshop berisi mengenai IPAL secara menyeluruh.
  • Narasumber terdiri dari TIM Paktisi IPAL Profesional dan Assesor bersertifikat dari BNSP.
  • Peserta dapat memilih semua skema sertifikasi sesuai dengan pengalaman dan kebutuhan masing-masing.
  • Biaya, Fasilitas, dan layanan Program yang terjangkau dan profesional
  • Bimbingan Tehnis  di lakukan di Hotel Bintang 3/4***
  • Modul, Workshop Kid, dan juga Merchandise menarik
  • Customer Service Support yang akan selalu siap melayani Anda

SASARAN PESERTA

  • Pengelola dan atau pelaksana (process engineer) pada pengolahan air limbah atau operator IPAL
  • Departemen K3 dan Lingkungan
  • Pelaksana Sanitasi
  • Badan Pengawas Lingkungan baik pemerintah maupun swasta
  • Semua pihak yang mempunyai kepedulian terhadap kelestarian lingkungan

Persyaratan Peserta

PERSYARATAN PESERTA

Pendidikan

Minimal berlatar belakang pendidikan SMA atau sederajat.

Pengalaman Kerja

  • Bekerja sebagai Operasi IPAL di dalam suatu industri, instansi terkait, atau perusahaan;
  • Memiliki pengalaman di bidang operasipengelolaan limbah minimal 2 tahun;
  • Memiliki surat keterangan pernah mengerjakan operasi pengelolaan limbah dari industry,  instansi terkait atau perusahaan.

Administrasi

  • Mengisi formulir permohonan (Form FR APL 01)
  •  Melampirkan masing-masing 2 (dua) lembar:
  •  Foto copy terlegalisir Ijasah dan CV
  •  Foto copy KTP / Pasport / KITAS
  •  Pasfoto ukuran 3×4 berwarna (2 lembar)
  •  Surat Keterangan Pengalaman Kerja dan bukti-bukti Port folio
  •  Membayar biaya Sertifikasi sesuai dengan Katagori Skema Sertifikasi
  • Membuat Pernyataan bahwa pemohon setuju untuk memenuhi persyaratan sertifikasi dan memberikan setiap informasi
  • yang diperlukan untuk penilaian dan untuk memenuhi semua persyaratan Pemegang Sertifikat Kompetensi.

TRAINER

Pembicara oleh TIM Praktisi IPAL Profesional  PT. Ganesha Inti Persada dan Asessmen dari TIM ASESOR BNSP.

INVESTASI

 Training Training + Sertifikasi  Harga Grup
 Daftar 1 orang Daftar 1 orang  Daftar min 10 orang
 Pembayaran H-5 Pembayaran H-5  Pembayaran H-7
 Rp. 6.500.000,00 Rp. 8.500.000,00  Call

FASILITAS

  • Biaya investasi diatas belum termasuk Penginapan
  • SERTIFIKAT BNSP (JIKA KOMPETEN)
  • Meeting Package, Konsumsi : 2x Coffee Break dan 1x Makan Siang
  • Sertifikat Training, Training Kits, Modul Training, Foto Bersama, Tas Ransel Eksklusif/Jaket, Soft copy Berisi Materi Training
  • Antar Jemput Bandara untuk peserta Grup 10 Orang

INFORMASI DAN PROMO

081296791224 (WA)

021-22830080

021 – 4603050

CONTACT PERSON
0812-9679-1224

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2019 :

  • 4-6 September 2019, Jakarta
  • 2-4 Oktober 2019, Jakarta
  • 5-7 November 2019, Jakarta
  • 4-6 Desember 2019, Jakarta
  • 18-20 Desember 2019, Jakarta

JADWAL TRAINING TAHUN 2020 :

Januari

  • 8-10 Januari 2020, Jakarta
  • 15-17 Januari 2020, Yogyakarta
  • 22-24 Januari 2020, Bogor
  • 29-31 Januari 2020, Bandung

Februari

  • 4-6 Februari 2020, Yogyakarta
  • 11-13 Februari 2020, Bandung
  • 18-20 Februari 2020, Bogor
  • 26-28 Februari 2020, Jakarta

Maret

  • 3-5 Maret 2020, Bandung
  • 10-12 Maret 2020, Jakarta
  • 17-19 Maret 2020, Yogyakarta

April

  • 7-9 April 2020, Bogor
  • 14-16 April 2020, Jakarta
  • 21-23 April 2020, Bandung
  • 28-30 April 2020, Yogyakarta

Mei

  • 4-6 Mei 2020, Jakarta
  • 11-13 Mei 2020, Yogyakarta

Juni

  • 10-12 Juni 2020, Bandung
  • 17-18 Juni 2020, Jakarta
  • 24-26 Juni 2020, Yogyakarta

Juli

  • 8-10 Juli 2020, Jakarta
  • 15-17 Juli 2020, Bogor
  • 22-24 Juli 2020, Bandung
  • 28-30 Juli 2020, Yogyakarta

Agustus

  • 5-7 Agustus 2020, Bogor
  • 12-14 Agustus 2020, Jakarta
  • 26-28 Agustus 2020, Bandung

September

  • 2-4 September 2020, Yogyakarta
  • 9-11 September 2020, Jakarta
  • 16-18 September 2020, Bandung
  • 23-25 September 2020, Bogor

Oktober

  • 7-9 Oktober 2020, Bandung
  • 14-16 Oktober 2020, Jakarta
  • 21-23 Oktober 2020, Yogyakarta
  • 26-28 Oktober 2020, Bogor

November

  • 4-6 November 2020, Bandung
  • 11-13 November 2020, Jakarta
  • 18-20 November 2020, Yogyakarta
  • 25-27 November 2020, Bogor

Desember

  • 2-4 Desember 2020, Bandung
  • 9-11 Desember 2020, Bogor
  • 16-18 Desember 2020, Jakarta
  • 29-31 Desember 2020, Yogyakarta

Conflict Management : (18-20 Desember 2019, Jakarta)

Pendahuluan

Didunia kerja tidak bisa kita hindari pasti adanya konflik, mengingat kita banyak berinteraksi dengan individu lain nya. Konflik dalam perusahaan terkadang dibutuhkan untuk dapat menciptakan mekanisme pengembangan proses yang tepat dan meningkatkan daya saing. Banyak hal yang menjadi pertimbangan mengapa konflik dibutuhkan.

Aspek konflik yang dikelola berdasarkan status kompetisi dapat mengakulturasi nilai-nilai yang kuat khususnya apabila konflik itu sendiri dijalankan seiring dengan proses mengoptimalkan budaya perusahaan yang ada dalam organisasi. Penanganan konflik yang tepat justru dapat mengembangkan budaya perusahaan yang terlegitimasi secara tepat.  Proses pengembangan budaya perusahaan yang maksimal dapat dioptimalkan melalui konflik.  Konflik apabila dikelola secara tepat dapat menghasilkan suatu stimulasi pertumbuhan bisnis secara tepat. Pelatihan ini akan membahas bagaimana mengelola konflik dengan baik sehingga perusahaan tidak akan dirugikan dengan adanya konflik tersebut.

 Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan diharapkan , peserta dapat :

  • Membiasakan diri untuk selalu mencari solusi untuk setiap konflik
  • Mampu mengelola konflik menjadi energi positif dalam diri
  • Menambah pengetahuan mengenai tata cara mengelola konfiik dengan baik

 Materi

  • Pendahuluan
  • Latar belakang terjadinya konflik
  • Sumber-sumber konflik
  • Jenis-jenis konflik
  • Mengelola konflik
  • Problem Solving
  • Pengembangan budaya perusahaan
  • Diskusi dan studi kasus

Peserta

  • Staff, Supervisor, Manager hingga level diatasnya dari Divisi SDM atau divisi lainnya yang membutuhkan training ini
  • Negosiator, Praktisi, Profesional atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai manajemen konflik

FASILITAS

Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

Investasi

  • Investasi sebesar Rp. 6.500.000,- (Enam Juta Rupiah) per peserta non residential.
  • Investasi sebesar Rp. 6.500.000,- (Enam Juta Rupiah) per peserta residential 3 malam minimal 3 peserta dari perusahaan yang sama.*

INFORMASI DAN PROMO

081296791224 (WA)

021-22830080

021-4603050

METODE TRAINING

Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

CONTACT PERSON

0812-9679-1224

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2019 :

  • 4-6 September 2019, Yogyakarta
  • 2-4 Oktober 2019, Jakarta
  • 5-7 November 2019, Bandung
  • 4-6 Desember 2019, Yogyakarta dan Bali
  • 18-20 Desember 2019, Jakarta

JADWAL TRAINING TAHUN 2020 :

Januari

  • 6-8 Januari 2020, Jakarta
  • 13-15 Januari 2020, Bali
  • 20-22 Januari 2020, Bogor
  • 27-29 Januari 2020, Bandung

Februari

  • 5-7 Februari 2020, Yogyakarta
  • 12-14 Februari 2020, Bandung
  • 19-21 Februari 2020, Bali
  • 26-28 Februari 2020, Jakarta

Maret

  • 2-4 Maret 2020, Bandung
  • 9-11 Maret 2020, Jakarta
  • 16-18 Maret 2020, Yogyakarta

April

  • 6-8 April 2020, Bogor
  • 13-15 April 2020, Jakarta
  • 20-22 April 2020, Bandung
  • 27-29 April 2020, Yogyakarta

Mei

  • 4-6 Mei 2020, Jakarta
  • 11-13 Mei 2020, Bali

Juni

  • 8-10 Juni 2020, Bandung
  • 15-17 Juni 2020, Jakarta
  • 22-24 Juni 2020, Yogyakarta

Juli

  • 6-8Juli 2020, Jakarta
  • 13-15 Juli 2020, Bogor
  • 20-22  Juli 2020, Bandung
  • 27-29 Juli 2020, Yogyakarta

Agustus

  • 3-5Agustus 2020, Bogor
  • 10-12 Agustus 2020, Jakarta
  • 24-26 Agustus 2020, Bandung

September

  • 7-9 September 2020, Yogyakarta
  • 14-16 September 2020, Jakarta
  • 21-23 September 2020, Bandung
  • 28-30 September 2020, Bali

Oktober

  • 5-7 Oktober 2020, Bandung
  • 12-14 Oktober 2020, Jakarta
  • 19-21 Oktober 2020, Yogyakarta
  • 26-28 Oktober 2020, Bogor

November

  • 2-4 November 2020, Bandung
  • 9-11 November 2020, Jakarta
  • 16-18 November 2020, Yogyakarta
  • 23-25 November 2020, Bogor

Desember

  • 7-9 Desember 2020, Bandung
  • 14-16 Desember 2020, Bali
  • 21-23Desember 2020, Jakarta
  • 28-30 Desember 2020, Yogyakarta