PENGANTAR TRAINING MANAJEMEN NYERI (PAIN MANAGEMENT)
Nyeri merupakan suatu rasa tidak menyenangkan yang berkaitan dengan sisi emosional seseorang, nyeri bisa jadi merupakan suatu alarm tubuh jika terjadi sesuatu yang salah pada tubuh. Nyeri juga dapat didefinisikan sebagai “pengalaman sensoris dan emosional yang tidak menyenangkan yang berhubungan dengan kerusakan jaringan, baik aktual maupun potensial atau dilukiskan dalam istilah seperti kerusakan” (The International Association for the Study of Pain, 1979).
Namun dewasa ini, banyak rumah sakit yang telah melakukan upaya intensif untuk mengelola rasa nyeri tersebut, sehingga rasa nyeri yang menyertai tindakan medis, tindakan keperawatan, ataupun prosedur diagnostik pada pasien dapat diminimalkan atau dilakukan tindak lanjut yang teratur, sesuai dengan kriteria yang dikembangkan oleh rumah sakit dan kebutuhan pasien. Nyeri yang dirasakan pasien dikelola dengan melakukan pemantauan secara kontinyu dan terencana. Bahkan dalam akreditasi Joint Commission International (JCI) isu manajemen nyeri ini menjadi salah satu elemen penilaian yang dipersyaratkan untuk dipenuhi oleh pihak rumah sakit.
TUJUAN TRAINING MANAJEMEN NYERI (PAIN MANAGEMENT)
Setelah selesai, diharapkan peserta memiliki pemahaman dasar mengenai :
- Manajemen nyeri pada berbagai kondisi
- Mampu menjelaskan pengertian nyeri.
- Menyebutkan penyebab timbulnya nyeri.
- Menyebutkan faktor-faktor yang mempengaruhi nyeri.
- Menyebutkan cara mengkaji persepsi nyeri.
- Menyebutkan cara-cara untuk mengatasi nyeri pada berbagai penyebab.
MATERI TRAINING MANAJEMEN NYERI (PAIN MANAGEMENT)
- Definisi nyeri.
- Klasifikasi dan sifat-sifat nyeri.
- Epidemiologi nyeri.
- Mekanisme terjadinya nyeri.
- Dampak dan Permasalahan nyeri.
- Kendala-kendala dalam mengatasi nyeri.
- Terapi nyeri dan Harapan terapi masa dating.
- Dan banyak hal lainnya yang perlu diketahui.
TRAINER
Tim Konsultan PT Ganesha Inti Persada
DURASI TRAINING
2 hari (efektif 14 jam)
Selama pandemic covid-19 kami running secara ON-LINE
INVESTASI TRAINING MANAJEMEN NYERI (PAIN MANAGEMENT)
Rp. 4.000.000,00/peserta (Untuk pembayaran 1 minggu sebelum tanggal pelaksanaan training)
Rp. 4.250.000,00/peserta (Untuk pembayaran dibayarkan pada saat pelatihan/onsite)
Rp. 4.500.000,00/peserta (Untuk pembayaran 1 minggu setelah tanggal pelaksanaan training)
FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang
INFORMASI DAN PROMO
021-22830080
0812-9560-8022 (WA)
CONTACT PERSON
0812-9560-8022 (WA)
0812-9679-1324 (WA)
METODE TRAINING
Ceramah, Diskusi kelompok, Latihan, Studi kasus
PESERTA TRAINING MANAJEMEN NYERI (PAIN MANAGEMENT)
Para dokter dan perawat, Manajemen Rumah Sakit dan siapa saja yang berminat.
JADWAL TRAINING TAHUN 2021 :
Maret
- 15-16 Maret 2021,Bandung
- 22-23 Maret 2021,Yogyakarta
- 30-31 Maret 2021,Jakarta
April
- 8-9 April 2021,Bandung
- 13-14 April 2021,Jakarta
- 20-21 April 2021,Yogyakarta
- 29-30 April 2021,Bogor
Mei
- 6-7 Mei 2021, Surabaya
- 24-25 Mei 2021,Jakarta
Juni
- 9-10 Juni 2021,Yogyakata
- 16-17 Juni 2021,Jakarta
- 23-24 Juni 2021,Bandung
- 29-30 Juni 2021,Bogor
July
- 8-9 Juli 2021,Bandung
- 15-16 Juli 2021,Yogyakarta
- 21-22 Juli 2021,Bogor
- 28-29 Juli 2021,Jakarta
Agustus
- 11-12 Agustus 2021,Bogor
- 18-19 Agustus 2021,Yogyakarta
- 24-25 Agustus 2021,Jakarta
- 30-31 Agustus 2021,Bandung
September
- 8-9 September 2021,Jakarta
- 14-15 September 2021,Yogyakarta
- 23-24 September 2021,Bandung
- 29-30 September 2021,Bogor
Oktober
- 9-10 Oktober 2021,Jakarta
- 16-17 Oktober 2021,Yogyakarta
- 22-23 Oktober 2021,Bogor
- 29-30 Oktober 2021,Bandung
November
- 8-9 November 2021,Yogyakarta
- 16-17 November 2021,Jakarta
- 23-24 November 2021,Bandung
- 29-30 November 2021,Bogor
Desember
- 8-9 Desember 2021,Jakarta
- 15-16 Desember 2021,Bogor
- 22-23 Desember 2021,Yogyakarta
- 29-30 Desember2021,Bandung
Mekanisme pembayaran adalah sebagai berikut:
1. Down Payment (DP) sebesar 30% (setelah mendapatkan invoice dari pihak kami) dibayarkan H-3 sebelum pelatihan dilaksanakan.
2. Pelunasan dilakukan maksimal pada hari H pelatihan. (jika ada kebijakan dari perusahaan terkait pembayaran dapat disertakan surat dari perusahaan secara resmi).