TRAINING PENGENALAN TAHAPAN AWAL MENUJU AKREDITASI RUMAH SAKIT :(18-19 Desember 2019, Bogor) (26-27 Desember 2019, Jakarta)(7-8 Januari 2020, Jakarta)

PENGANTAR 

Training Pengenalan Tahapan Awal Menuju Akreditasi Rumah Sakit oleh hospital consultant akan membantu anda dalam memahami apa saja hal-hal yang harus diperhatikan dan siapakan apabila sebuah rumah sakit ingin mengajukan diri untuk di akreditasi oleh Komite Akreditasi Rumah Sakit. Akreditasi disini yang dimaksud adalah pengakuan pemerintah bahwa sebuah rumah sakit telah memenuhi standar mutu yang telah ditentukan oleh KARS. Komite Akreditasi Rumah Sakit (KARS), sejak tahun 1995 telah menetapkan adanya tiga jenjang kelengkapan akreditasi mulai dari 5 (lima) pelayanan, 12 (dua belas) pelayanan, dan 16 (enam belas) pelayanan. Setiap rumah sakit dapat memilih sesuai dengan kebutuhan dan kekuatannya sendiri. Setelah disurvei, rumah sakit dapat saja lulus penuh, lulus bersyarat, atau tidak lulus. Akreditasi model ini berbasis kepada performa unit kerja. Diharapkan dengan integrasi unit-unit kerja yang masing-masing memenuhi standar, performa rumah sakit dapat meningkat dan memenuhi standar yang ditetapkan KARS.

Akreditasi bagi Rumah Sakit merupakan kewajiban, amanah Undang-Undang, sebagaimana ketentuan tentang kewajiban Rumah Sakit untuk mengikuti akreditasi yang tercantum dalam Undang – Undang Nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit. Tidak ada alasan bagi Rumah Sakit untuk tidak mengikuti program akreditasi.

Telah dijelaskan dalam PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 012 TAHUN 2012 TENTANG AKREDITASI RUMAH SAKIT, Apa itu Akreditasi Rumah Sakit?

Dalam Pasal 1 Peraturan Menteri ini, yang dimaksud dengan:

  • Akreditasi Rumah Sakit, selanjutnya disebut Akreditasi, adalah pengakuan terhadap Rumah Sakit yang diberikan oleh lembaga independen penyelenggara Akreditasi yang ditetapkan oleh Menteri, setelah dinilai bahwa Rumah Sakit itu memenuhi Standar Pelayanan Rumah Sakit yang berlaku untuk meningkatkan mutu pelayanan Rumah Sakit secara berkesinambungan.
  • Standar Pelayanan Rumah Sakit adalah semua standar pelayanan yang berlaku di Rumah Sakit antara lain standar prosedur operasional, standar pelayanan medis, dan standar asuhan keperawatan.
  • Rumah Sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan, dan gawat darurat.
  • Instrumen Akreditasi selanjutnya disebut instrumen adalah alat ukur yang dipakai oleh lembaga independen penyelenggara Akreditasi untuk menilai Rumah Sakit dalam memenuhi Standar Pelayanan Rumah Sakit.
  • Pemerintah Pusat, selanjutnya disebut Pemerintah, adalah Presiden Republik Indonesia yang memegang kekuasaan pemerintahan Republik Indonesia sebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.
  • Pemerintah Daerah adalah Gubernur, Bupati, Walikota, dan perangkat daerah sebagai unsur penyelenggara pemerintahan daerah.
  • Direktur Jenderal adalah Direktur Jenderal di lingkungan Kementerian Kesehatan yang bertanggung jawab di bidang upaya kesehatan.

TUJUAN 

Tujuan dari Training Persiapan Akreditasi Rumah Sakit ini adalah :

Mampu memfasilitasi RS dalam membuat perencanaan perbaikan strategis, mengelola program akreditasi dan memahami kaitan akreditasi RS dengan target MDG’s tahun 2015

Dapat membantu rumah sakit dalam mempersiapkan akreditasi rumah sakit dan monitoring paska survei.

MATERI

Materi yang akan disampaikan dalam Training Pengenalan Tahapan Awal Menuju Akreditasi Rumah Sakit ini adalah materi yang berkaitan dengan buku JCI yang terbaru (Edisi 4 Tahun 2011).

PESERTA

Team Akreditasi Rumah Sakit, Perwakilan Manajemen, Dept Sumber Daya Rumah Sakit, Dokter, perawat, Bidan, HRD Rumah Sakit dan semua pihak yang terlibat secara langsung ataupun tidak dalam proses akreditasi rumah sakit.

TRAINER

Tim Konsultan PT. GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINING

2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI

Rp. 4.250.000,00/peserta

FASILITAS

Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

0811-996-1224(WA)

021-22830080

METODE TRAINING

Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

CONTACT PERSON

0811-996-1224

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING Tahun 2019 :

November

  • 7-8 November 2019, Jakarta
  • 13-14 November 2019, Yogyakarta
  • 19-20 November 2019, Bogor
  • 25-26 November 2019, Bandung

Desember

  • 5-6 Desember 2019, Bandung
  • 11-12 Desember 2019, Yogyakarta
  • 18-19 Desember 2019, Bogor
  • 26-27 Desember 2019, Jakarta

JADWAL TRAINING TAHUN 2020 :

Januari

  • 7-8 Januari 2020, Jakarta
  • 14-15 Januari 2020, Yogyakarta
  • 21-22 Januari 2020, Bogor
  • 28-29 Januari 2020, Bandung

Februari

  • 3-4 Februari 2020, Yogyakarta
  • 10-11 Februari 2020, Bandung
  • 17-18 Februari 2020, Bogor
  • 26-27 Februari 2020, Jakarta

Maret

  • 3-4 Maret 2020, Bogor
  • 10-11 Maret 2020, Jakarta
  • 17-18 Maret 2020, Yogyakarta
  • 23-24 Maret 2020, Bandung

April

  • 7-8 April 2020, Bogor
  • 14-15 April 2020, Jakarta
  • 21-22 April 2020, Bandung
  • 28-29 April 2020, Yogyakarta

Mei

  • 5-6 Mei 2020, Jakarta
  • 12-13 Mei 2020, Bandung

Juni

  • 2-3 Juni 2020, Bogor
  • 9-10 Juni 2020, Jakarta
  • 16-17 Juni 2020, Yogyakarta
  • 23-24 Juni 2020, Bandung

Juli

  • 1-2 Juli 2020, Jakarta
  • 8-9 Juli 2020, Bogor
  • 15-16  Juli 2020, Bandung
  • 22-23 Juli 2020, Yogyakarta

Agustus

  • 3-4 Agustus 2020, Bogor
  • 10-11 Agustus 2020, Jakarta
  • 18-19 Agustus 2020, Yogyakarta
  • 24-25 Agustus 2020, Bandung

September

  • 2-3 September 2020, Yogyakarta
  • 9-10 September 2020, Jakarta
  • 16-17 September 2020, Bandung
  • 23-24 September 2020, Bogor

Oktober

  • 6-7 Oktober 2020, Bandung
  • 13-14 Oktober 2020, Jakarta
  • 20-21 Oktober 2020, Yogyakarta
  • 27-28 Oktober 2020, Bogor

November

  • 3-4 November 2020, Bandung
  • 10-11 November 2020, Jakarta
  • 17-18 November 2020, Yogyakarta
  • 24-25 November 2020, Bogor

Desember

  • 2-3 Desember 2020, Bandung
  • 9-10 Desember 2020, Bogor
  • 16-17 Desember 2020, Jakarta
  • 23-24 Desember 2020, Yogyakarta

Electronic Filing & Document Management System Berbasis ISO 15489 : (16-17 Desember 2019, Jakarta)(23-24 Desember 2019, Yogyakarta)(9-10 Januari 2020, Jakarta)(16-17 Januari 2020, Yogyakarta)

LATAR BELAKANG

Dalam era kompetisi yang begitu ketat saat ini, maka aliran data dan informasi, kecepatan analisis dan kompilasi yang tersedia bagi para pengambil keputusan menjadi begitu penting dan kritis. Penyimpanan data dan informasi yang bersifat perangkat keras menjadi begitu lambat dan tidak kompetitif, sehingga perusahaan bergerak menuju penyimpanan berupa elektronik.

Dari mana perusahaan harus memulainya?

Dibutuhkan pemahaman yang baik terhadap sifat dan jenis dokumen yang merupakan rekaman dari aliran proses bisnis perusahaan. Kemudian pemahaman terhadap kebutuhan penciptaan kebijakan dan prosedur yang harus mampu menjaga dan melindungi dokumen secara sistematis dan mampu terlacak secara cepat dan akurat, kemampuan perangkat lunak dalam proses pengendalian, penetapan otoritas dan tanggung jawab terhadap dokumen secara elektronik dilakukan secara efektif, serta pemilihan teknologi tepat guna yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan

MATERI

Hari Ke 1

  1. Pendahuluan
  2. Document and Business Process
    1. Manajemen arsip dinamis – Scope of Work
    2. Assessmen: masalah pengarsipan setiap departemen
    3. Pemahaman Business Process dan document control
  3. Document and Record Management (DRM)
    1. Metodologi Record Management
    2. Penetapan Policy – Responsibilities and Authorities
    3. DRM menurut ISO 15489:2001 dan ISO 9001:2000
  4. Document and Record Classification System
    1. Access system: direct system, indirect system
    2. Developing the system
  5. Document and Record Design System
    1. Pengendalian Dokumen
    2.  Document Appraisal
    3. Penetapan Retention Period, Disposition, and Destruction

Hari Ke 2

  1. Softcopy Record Center Development
    1. Sarana Pemberkasan Softcopy – elektronik
    2. Alih Media dan Tahapannya
    3. Manajemen File: kebijakan proteksi, otorisasi, akses
  2.  EDMS (Electronic Document Management System) Component
    1. Document Capture
    2. Scanning Types and Processing
    3. Metadata: Indexing, Archiving, Retrieval
  3. Document Management
    1. Document Controls
    2. Forms Management
    3. Distribution and Browsing
  4. Memilih Teknologi EDMS Tepat Guna
    1. Pilihan Teknologi yang Tersedia
    2. Type of Documentation System
    3. Choosing The Right Products
  1. Diskusi dan Tanya jawab

TRAINER

Tim Konsultan PT. Ganesha Inti Persada

DURASI TRAINING
2 hari efektif 14 jam (09.00 – 16.00)

INVESTASI TRAINING
Rp. 4.250.000,00/peserta (tidak termasuk biaya penginapan) untuk area, Jakarta, Bogor, Bandung, Semarang dan Yogyakarta

Rp. 5.250.000,00/peserta (tidak termasuk biaya penginapan) untuk area Surabaya, Bali, Malang

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0811-996-1224 (WA)

CONTACT PERSON
081296791324 (WA)

JADWAL TRAINING Tahun 2019 :

November :

  • 4-5 November 2019, Bandung
  • 11-12 November 2019,Bogor
  • 18-19 November 2019, Jakarta
  • 25-26 November 2019, Yogyakarta

Desember:

  • 2-3 Desember 2019, Bandung
  • 9-10 Desember 2019, Surabaya
  • 16-17 Desember 2019, Jakarta
  • 23-24 Desember 2019, Yogyakarta

JADWAL TRAINING TAHUN 2020 :

Januari

  • 9-10 Januari 2020, Jakarta
  • 16-17 Januari 2020, Yogyakarta
  • 23-24 Januari 2020, Bogor
  • 30-31 Januari 2020, Bandung

Februari

  • 4-5 Februari 2020, Yogyakarta
  • 10-11 Februari 2020, Bandung
  • 18-19 Februari 2020, Bogor
  • 27-28 Februari 2020, Jakarta

Maret

  • 9-10 Maret 2020, Bogor
  • 16-17 Maret 2020, Jakarta
  • 23-24 Maret 2020, Yogyakarta
  • 30-31 Maret 2020, Bandung

April

  • 8-9 April 2020, Bogor
  • 15-16 April 2020, Jakarta
  • 22-23 April 2020, Bandung
  • 29-30 April 2020, Yogyakarta

Mei

  • 5-6 Mei 2020, Jakarta
  • 12-13 Mei 2020, Bandung

Juni

  • 9-10 Juni 2020, Bogor
  • 16-17 Juni 2020, Jakarta
  • 23-24 Juni 2020, Yogyakarta
  • 30-31 Juni 2020, Bandung

Juli

  • 8-9 Juli 2020, Jakarta
  • 15-16 Juli 2020, Bogor
  • 22-23 Juli 2020, Bandung
  • 29-30 Juli 2020, Yogyakarta

Agustus

  • 5-6 Agustus 2020, Bogor
  • 12-13 Agustus 2020, Jakarta
  • 18-19 Agustus 2020, Yogyakarta
  • 26-27 Agustus 2020, Bandung

September

  • 8-9 September 2020, Yogyakarta
  • 15-16 September 2020, Jakarta
  • 22-23 September 2020, Bandung
  • 23-30 September 2020, Bogor

Oktober

  • 7-8 Oktober 2020, Bandung
  • 14-15 Oktober 2020, Jakarta
  • 21-22 Oktober 2020, Yogyakarta
  • 27-28 Oktober 2020, Bogor

November

  • 9-10 November 2020, Bandung
  • 16-17 November 2020, Jakarta
  • 23-24 November 2020, Yogyakarta

Desember

  • 8-9 Desember 2020, Bandung
  • 15-16 Desember 2020, Bogor
  • 22-23 Desember 2020, Jakarta
  • 29-30 Desember 2020, Yogyakarta

DRIVER SKILL DEVELOPMENT dan Safety Driver :(16-17 Desember 2019, Jakarta)(23-24 Desember 2019, Yogyakarta)(8-9 Januari 2020, Jakarta)

DESKRIPSI

Menjadi seorang pengemudi/ driver/ sopir terkadang dianggap sebagai pekerjaan yang biasa saja, namun pada kenyataannya keberadaan seorang supir di sebuah perusahaan dan lembaga menjadi bagian penting dalam alur operasional. Bagi sebuah lembaga atau perusahaan besar proses recruitmen seorang supir dilakukan dengan selektif lantaran harus memperhatikan beberapa unsur penting seperti skill supir dalam mengemudi. Ketrampilan supir dalam mengemudi ini terkait dengan keamanan saat mengemudi, selain itu juga etika supir dalam mengemudi yang kaitannya dengan kenyamanan para pengguna jasanya.

Dilatar belakangi oleh hal-hal tersebut diatas maka diperlukan adanya suatu pelatihan khusus bagi para supir pribadi, perusahaan maupun instansi yang dapat memberikan pengetahuan dan pelatihan akan fungsi, tanggung jawab, etika, etiket dan kesadaran terhadap profesi yang dijalankannya, sehingga menghasilkan pengemudi yang handal, profesional dan beretika.

Outline Materi

  1. Penguasaaan komponen kendaraan
  2. Pengetahuan komponen dasar keamanan kendaraan
  3. Positive driving behaviour
  4. Good Driver’s Habit and Behaviour
  5. Peraturan dan sanksi pelanggaran lalu lintas
  6. Sebab-sebab terjadinya kecelakaan
  7. SOP Berkendaraan atau mengemudi
  • Persiapan Berkendaraan
  • Pandangan Jauh Kedepan
  • Pandangan Luas
  • Menggerakan Mata
  • Penempatan Kendaraan Di Jalan Raya
  • Komunikasi Di Jalan Raya
  • Teknik Mundur
  1. Etika Driver dalam pergaulan, baik dengan atasan, rekan kerja, client, maupun tamu-tamunya.
  • Sopan Santun Pengemudi
  • naik-turunkan penumpang
  • kapan dilarang mengemudi
  • Kebiasaan buruk pengemudi
  1. Safety dalam mengemudi

PESERTA

Pelatihan ini dapat diikuti oleh para supir pribadi, supir perusahaan maupun supir instansi pemerintah

TRAINER

Tim Konsultan PT. Ganesha Inti Persada

DURASI TRAINING
2 hari efektif 14 jam (09.00 – 16.00)

INVESTASI TRAINING
Rp. 4.250.000,00/peserta (tidak termasuk biaya penginapan) untuk area, Jakarta, Bogor, Bandung, Semarang dan Yogyakarta

Rp. 5.250.000,00/peserta (tidak termasuk biaya penginapan) untuk area Surabaya, Bali, Malang

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

081296791224 (WA)

021-22830080

CONTACT PERSON
081296791324 (WA)

0811-996-1224 (WA)

JADWAL TRAINING Tahun 2019 :

November :

  • 4-5 November 2019, Bandung
  • 11-12 November 2019,Bogor
  • 18-19 November 2019, Jakarta
  • 25-26 November 2019, Yogyakarta

Desember:

  • 2-3 Desember 2019, Bandung
  • 9-10 Desember 2019, Surabaya
  • 16-17 Desember 2019, Jakarta
  • 23-24 Desember 2019, Yogyakarta

JADWAL TRAINING TAHUN 2020 :

Januari              

  • 8-9 Januari 2020, Jakarta
  • 15-16 Januari 2020, Yogyakarta
  • 22-23 Januari 2020, Bogor
  • 29-30 Januari 2020, Bandung

Februari

  • 4-5 Februari 2020, Yogyakarta
  • 11-12 Februari 2020, Bandung
  • 18-19 Februari 2020, Bogor
  • 27-28 Februari 2020, Jakarta

Maret

  • 4-5 Maret 2020, Bogor
  • 11-12 Maret 2020, Jakarta
  • 18-19 Maret 2020, Yogyakarta
  • 26-27 Maret 2020, Bandung

April

  • 2-3 April 2020, Bogor
  • 8-9 April 2020, Jakarta
  • 16-17 April 2020, Bandung
  • 23-24 April 2020, Yogyakarta

Mei

  • 5-6 Mei 2020, Jakarta
  • 12-13 Mei 2020, Bandung

Juni

  • 3-4 Juni 2020, Bogor
  • 10-11 Juni 2020, Jakarta
  • 17-18 Juni 2020, Yogyakarta
  • 24-25 Juni 2020, Bandung

Juli

  • 7-8 Juli 2020, Jakarta
  • 14-15 Juli 2020, Bogor
  • 21-22  Juli 2020, Bandung
  • 28-29 Juli 2020, Yogyakarta

Agustus

  • 5-6 Agustus 2020, Bogor
  • 12-13 Agustus 2020, Jakarta
  • 18-19 Agustus 2020, Yogyakarta
  • 26-27 Agustus 2020, Bandung

September

  • 7-8 September 2020, Yogyakarta
  • 14-15 September 2020, Jakarta
  • 21-22 September 2020, Bandung
  • 28-29 September 2020, Bogor

Oktober

  • 8-9  Oktober 2020, Bandung
  • 15-16 Oktober 2020, Jakarta
  • 20-21 Oktober 2020, Yogyakarta
  • 27-28 Oktober 2020, Bogor

November

  • 4-5 November 2020, Bandung
  • 11-12 November 2020, Jakarta
  • 18-19 November 2020, Yogyakarta
  • 25-26 November 2020, Bogor

Desember

  • 7-8 Desember 2020, Bandung
  • 14-15 Desember 2020, Bogor
  • 21-22 Desember 2020, Jakarta
  • 28-29 Desember 2020, Yogyakarta

Basic HR Management :(16-17 Desember 2019, Jakarta) (23-24 Desember 2019, Yogyakarta)(7-8 Januari 2020, Jakarta)

Deskripsi

Dalam workshop Basic Human Resource Management ini dirancang sebagai Best Practice untuk memberikan bekal dan ketrampilan praktis pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan yang meliputi seluruh fungsi HR. Dalam workshop Basic Indonesia Human Resource Management yang dijabarkan proses yang terjadi dalam Human Resource Management dimulai dari HR Planning, Recruitment, Training & Development, Performance Management, Compensation & Benefit dan Industrial Relation. Dengan mengikuti workshop dua hari ini seluruh peserta akan memahami akan fungsi, tugas dan tanggung jawab HR departement dalam mengelola sumber daya manusia yang ada dalam perusahaan secara efektif.

Perpaduan antara teori dan praktek akan membuat workshop ini menjadi sangat penting untuk diikuti, demi mendukung suksesnya training Basic HR Management ini, Para peserta akan diajarkan secara mudah, simpel dan praktis dan diberikan contoh tentang file-file penunjang tugas pengelolaan SDM antara lain berbagai contoh dan format yang best practice dalam berbagai aktivitas HRD, meliputi contoh-contoh Job Description, Orientation Form, Job Evaluation Form, Performance Appraisal Form, sebagian SOP HRD, Application Form, dll.

Manfaat bagi Peserta

  • Membekali seluruh peserta dengan ilmu praktis mulai dari HR Planning, Recruitment & Selection, Performance Appraisal, Compensation & Benefit, Training & Development dan Industrial Relation.
  • Seluruh peserta akan lebih memahami praktek HR Management baik secara filosofis dan praktis yang akan menjadi pondasi yang kuat untuk naik ke jenjang yang lebih tinggi lagi.
  • Perusahaan akan memiliki praktisi HR yang unggul dalam pengelolaan HR di perusahaan.

MATERI

  • Pengantar HR Managenent
  • Aktifitas Human Resource Management
  • Struktur Organisasi, Visi & Misi
  • Perencanaan Sumber Daya Manusia
  • Recruitment & Selection
    *Sourcing, iklan lowongan kerja, interview, dll
  • Performance Appraisal
    * Key Performance Indicators, kesalahan dalam PA, Proses & Prosedur PA, dll
  • Compensation & Benefit
    * Strategi ComBen, Job Analysis, Job Description, Job Evaluation, Grading, dll
  • Training & Development
    * Training Need Analysis, Training Gap Analysis, Training Evaluation, dll
  • Industrial Relation

METODE TRAINING
Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

PESERTA TRAINING
Para junior di bidang HR, HR pemula, staff HR dengan masa kerja 1-2 tahun yang belum pernah mendapatkan bekal teori HR, atau siapun yang relevan dengan pekerjaannya.

TRAINER
Tim Konsultan PT.GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING

  • 3.750.000 /peserta (tidak termasuk biaya akomodasi penginapan) area Jakarta, Bandung, Bogor
  • 4.250.000 /peserta (tidak termasuk biaya akomodasi penginapan) area Yogyakarta, Surabaya, Semarang, MalangFASILITAS
    Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0811-996-1224 (WA)

CONTACT PERSON

0811-996-1224

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TAHUN 2019 :

November :

  • 4-5 November 2019, Bandung
  • 11-12 November 2019,Bogor
  • 18-19 November 2019, Jakarta
  • 25-26 November 2019, Yogyakarta

Desember:

  • 2-3 Desember 2019, Bandung
  • 9-10 Desember 2019, Surabaya
  • 16-17 Desember 2019, Jakarta
  • 23-24 Desember 2019, Yogyakarta

JADWAL TRAINING TAHUN 2020 :

Januari

  • 7-8 Januari 2020, Jakarta
  • 14-15 Januari 2020, Yogyakarta
  • 21-22 Januari 2020, Bogor
  • 28-29 Januari 2020, Bandung

Februari

  • 3-4 Februari 2020, Yogyakarta
  • 10-11 Februari 2020, Bandung
  • 17-18 Februari 2020, Bogor
  • 26-27 Februari 2020, Jakarta

Maret

  • 3-4 Maret 2020, Bogor
  • 10-11 Maret 2020, Jakarta
  • 17-18 Maret 2020, Yogyakarta
  • 23-24 Maret 2020, Bandung

April

  • 7-8 April 2020, Bogor
  • 14-15 April 2020, Jakarta
  • 21-22 April 2020, Bandung
  • 28-29 April 2020, Yogyakarta

Mei

  • 5-6 Mei 2020, Jakarta
  • 12-13 Mei 2020, Bandung

Juni

  • 2-3 Juni 2020, Bogor
  • 9-10 Juni 2020, Jakarta
  • 16-17 Juni 2020, Yogyakarta
  • 23-24 Juni 2020, Bandung

Juli

  • 1-2 Juli 2020, Jakarta
  • 8-9 Juli 2020, Bogor
  • 15-16  Juli 2020, Bandung
  • 22-23 Juli 2020, Yogyakarta

Agustus

  • 3-4 Agustus 2020, Bogor
  • 10-11 Agustus 2020, Jakarta
  • 18-19 Agustus 2020, Yogyakarta
  • 24-25 Agustus 2020, Bandung

September

  • 2-3 September 2020, Yogyakarta
  • 9-10 September 2020, Jakarta
  • 16-17 September 2020, Bandung
  • 23-24 September 2020, Bogor

Oktober

  • 6-7 Oktober 2020, Bandung
  • 13-14 Oktober 2020, Jakarta
  • 20-21 Oktober 2020, Yogyakarta
  • 27-28 Oktober 2020, Bogor

November

  • 3-4 November 2020, Bandung
  • 10-11 November 2020, Jakarta
  • 17-18 November 2020, Yogyakarta
  • 24-25 November 2020, Bogor

Desember

  • 2-3 Desember 2020, Bandung
  • 9-10 Desember 2020, Bogor
  • 16-17 Desember 2020, Jakarta
  • 23-24 Desember 2020, Yogyakarta

Training Building Maintenance :(29-31 Januari 2020, Jakarta)

PENDAHULUAN

Perawatan  Gedung dan bangunan (Building Maintenance)  yang dilakukan secara rutin akan mencegah terjadinya kerusakan  yang lebih parah dan  menjamin keselamatan bagi para penghuninya.

Pengetahuan tentang Manajemen perawatan  dan pemeliharaan bangunan  (Building Maintenance)  meliputi pemeliharaan bangunan fisik gedung (misalnya memastikan struktur beton masih memenuhi persyaratan, demikian juga elemen konstruksi yang lain seperti dinding, plafond, atap, dll), pemeliharaan hydran, Pemeliharaan AC,sistem plumbing, escalator dan lain-lain  akan sangat membantu tercapainya keamanan dan kenyamanan gedung  sehingga dapat digunakan sesuai dengan fungsinya.

Agar bangunan gedung dapat berfungsi dengan baik, perlu diperhatikan masalah kekuatan konstruksinya apakah masih memenuhi syarat keamanan untuk dihuni dan juga perlu memperhatikan semua fasilitas dalam bangunan gedung tersebut apakah masih berfungsi dengan baik. Untuk itu diperlukan suatu perawatan yang tepat dan sesuai dengan spesifikasi dari elemen-elemen tersebut sehingga semua instalasinya dapat berfungsi dengan baik.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING

Dengan mengikuti training ini diharapkan peserta dapat memahami dan mengaplikasikan manajemen perawatan dan pemeliharaan bangunan gedung  (Building Maintenance) dan perlengkapannya sesuai dengan prosedur kerja secara  efektif dan efisien.

MATERI TRAINING

  • Manajemen pemeliharaan bangunan gedung (Building Maintenance)
  • Keamanan dan keselamatan pada bangunan gedung
  • Manajemen Visual 5S untuk pemeliharaan Bangunan gedung (Building Maintenance)
  • Penjadwalan pemeliharaan bangunan gedung
  • Pemeliharaan dinding, plafond an lain-lain
  • Metode pengetesan  kekuatan struktur (beton, baja)
  • Korosi serta penanggulangannya
  • Pemeliharaan hydrant dan AC
  • Pemeliharaan system plumbing
  • Pemeliharaan lift dan escalator

Peserta

  • Pimpinan , Kepala Bagian dan Staff  yang terlibat dalam perawatan bangunan gedung
  • Eksekutif/Staff Profesional yang ingin mengetahui seluk-beluk perawatan bangunan gedung atau Building Maintenance, serta
  • Pemilik perusahaan yang mengelola sendiri perusahaannya atau eksekutif perusahaan yang terlibat dalam pengambilan keputusan manajemen perawatan bangunan gedung.

Metode

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study,Evaluasi

FASILITAS

Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

Investasi

  • Investasi sebesar Rp. 6.500.000,- (Enam Juta Rupiah) per peserta non residential.
  • Investasi sebesar Rp. 6.500.000,- (Enam Juta Rupiah) per peserta residential 3 malam minimal 3 peserta dari perusahaan yang sama.*

INFORMASI DAN PROMO

081296791224 (WA)

021-22830080

021-4603050

METODE TRAINING

Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

CONTACT PERSON

0812-9679-1224

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2019 :

  • 5-7 November 2019, Bandung
  • 4-6 Desember 2019, Yogyakarta dan Bali

JADWAL TRAINING TAHUN 2020 :

  • 29-31 Januari 2020, Jakarta
  • 12-14 Februari 2020, Lombok
  • 18-20 Maret 2020, Bali
  • 01-03 April 2020, Jakarta
  • 04-06 Mei 2020, Bandung
  • 17-19 Juni 2020, Bogor
  • 20-22 Juli 2020, Malang
  • 26-28 Agustus 2020, Surabaya
  • 07-09 September 2020, Jakarta
  • 14-16 Oktober 2020, Bandung
  • 09-11 November 2020, Bali
  • 15-17 Desember 2020, Jakarta

Training Manajemen Triage Rumah Sakit :(17-18 Desember 2019, Bandung) (26-27 Desember 2019, Yogyakarta)(2-3 Januari 2020, Jakarta)

PENGANTAR

Seiring perkembangan jaman berkembangnya juga penelitian di bidang gawat darurat, sejak tahun 1950 an diterapkan metode triase di rumah sakit di Amerika Serikat, namun belum ada struktur yang baku dengan kondisi suatu rumah sakit yang memiliki  kompleksitas cukup tinggi. Dengan berkembangnya keilmuan dibidang gawat darurat, triase rumah sakit modern sudah berkembang menjadi salah satu penentu arus pasien dalam layanan gawat darurat.

Triase menjadi komponen yang sangat penting di unit gawat darurat terutama jika terjadi peningkatan drastis jumlah kunjungan pasien ke rumah sakit melalui unit ini. Berbagai laporan dari UGD menyatakan adanya kepadatan jumlah pasien menyebabkan perlu ada metode menentukan siapa pasien yang lebih prioritas sejak awal kedatangan. Ketepatan dalam menentukan kriteria triase dapat memperbaiki aliran pasien yang datang ke unit gawat darurat, menjaga sumber daya unit agar dapat fokus menangani kasus yang benar-benar gawat, dan mengalihkan kasus tidak gawat darurat ke fasilitas kesehatan yang sesuai.

Perkembangan triase modern tak lepas dari pengembangan sistim layanan gawat darurat sehingga menyebabkan terjadinya revolusi sistem triase baik di luar rumah sakit maupun dalam rumah sakit. Dalam rangka meningkatkan performa pelayanan di UGD, revitalisasi peran dan fungsi triase harus dilakukan.

TUJUAN

Pada akhir pelatihan, para peserta diharapkan dapat melakukan triase pada korban bencana dan musibah massal maupun dalam pelayanan rutin di IGD.

MATERI

  • Pendahuluan:Tujuan , Prinsip, Metode  danTahapan Triage
  • Sistem tingkat kadaruratan Triage
  • Kategori, Skala dan Golongan Triage
  • Tipe-tipe Triage di Rumah Sakit
  • Klasifikasi Triage Berdasarkan Kasus
  • Manajemen Gawat Darurat
  • Prinsip Manajemen Gawat Darurat
  • Kesiapan Dalam Gawat Darurat
  • Urutan Pertolongan Dalam Keadaan Gawat Darurat

TRAINER

Tim Konsultan PT. ganesha Inti Persada

DURASI TRAINIING

2 hari efektif 14 jam (09.00 – 16.00)

INVESTASI TRAINING

Rp. 4.250.000 /peserta  (tidak termasuk biaya penginapan)

FASILITAS

Sertifikat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0811-996-1224 (WA)

CONTACT PERSON

0812-9560-8022 (WA)

METODE TRAINING

Metode interaktif, diskusi, ceramah dan studi kasus

JADWAL TRAINING Tahun 2019 :

November

  • 4-5 November 2019, Bandung
  • 11-12 November 2019, Jakarta
  • 19-20 November 2019, Surabaya
  • 26-27 November 2019, Yogyakarta

Desember

  • 3-4 Desember 2019, Jakarta
  • 10-11 Desember 2019, Malang
  • 17-18 Desember 2019, Bandung
  • 26-27 Desember 2019, Yogyakarta

JADWAL TRAINING TAHUN 2020 :

Januari

  • 2-3 Januari 2020, Jakarta
  • 9-10 Januari 2020, Yogyakarta
  • 16-17 Januari 2020, Bogor
  • 23-24 Januari 2020, Bandung

Februari

  • 6-7 Februari 2020, Yogyakarta
  • 12-13 Februari 2020, Bandung
  • 20-21 Februari 2020, Bogor
  • 27-28 Februari 2020, Jakarta

Maret

  • 2-3 Maret 2020, Bogor
  • 9-10 Maret 2020, Jakarta
  • 16-17 Maret 2020, Yogyakarta
  • 23-24 Maret 2020, Bandung

April

  • 1-2 April 2020, Bogor
  • 8-9 April 2020, Jakarta
  • 15-16 April 2020, Bandung
  • 23-24 April 2020, Yogyakarta

Mei

  • 4-5 Mei 2020, Jakarta
  • 11-12 Mei 2020, Yogyakarta

Juni

  • 8-9 Juni 2020, Bogor
  • 15-16 Juni 2020, Jakarta
  • 22-23 Juni 2020, Yogyakarta
  • 29-30 Juni 2020, Bandung

Juli

  • 2-3 Juli 2020, Jakarta
  • 8-9 Juli 2020, Bogor
  • 15-16  Juli 2020, Bandung
  • 22-23 Juli 2020, Yogyakarta

Agustus

  • 4-5 Agustus 2020, Bogor
  • 11-12 Agustus 2020, Jakarta
  • 18-19 Agustus 2020, Yogyakarta
  • 25-26 Agustus 2020, Bandung

September

  • 1-2 September 2020, Yogyakarta
  • 8-9 September 2020, Jakarta
  • 15-16 September 2020, Bandung
  • 22-23 September 2020, Bogor

Oktober

  • 5-6 Oktober 2020, Bandung
  • 12-13 Oktober 2020, Jakarta
  • 19-20 Oktober 2020, Yogyakarta
  • 26-27 Oktober 2020, Bogor

November

  • 2-3 November 2020, Bandung
  • 9-10 November 2020, Jakarta
  • 16-17 November 2020, Yogyakarta
  • 23-24 November 2020, Bogor

Desember

  • 1-2 Desember 2020, Bandung
  • 8-9 Desember 2020, Bogor
  • 15-16 Desember 2020, Jakarta
  • 22-23 Desember 2020, Yogyakarta

Training Perencanaan SDM di Rumah Sakit :(16-17 Desember 2019, Jakarta) (23-24 Desember 2019, Yogyakarta)(8-9 Januari 2020, Jakarta)

PENDAHULUAN TRAINING

Dalam organisasi Rumah Sakit baik oleh Diklat Rumah Sakit maupun HRD Rumah Sakit merupakan salah satu proses pengembangan sumber daya manusia yang sangat penting dan wajib dilakukan untuk meningkatkan pelayanan dan produktifitas kerja rumah sakit, strategi tersebut saat ini telah dilaksanakan oleh hampir semua organisasi dalam berbagai bidang, baik bidang jasa maupun manufaktur.

Dengan adanya perencanaan SDM atau manpower planning diharapkan bagian pengembangan sumber daya manusia rumah sakit mampu menganalisa dan mengevaluasi keberadaan sumber daya manusia di dalam organisasi rumah sakit dan mampu melihat kebutuhan serta bisa menentukan berbagai jenis tenaga kerja yang dibutuhkan termasuk juga kompetensi yang harus dimiliki.

SASARAN TRAINING

Peserta memiliki pemahaman dan pengetahuan terkait dengan peran penting pengelolaan perencanaan SDM di rumah sakit
Peserta mampu melakukan pengelolaan sumber daya manusianya sesuai dengan kebutuhan dan kompetensi yang disyaratkan
Peserta mampu menyusun perencanaan SDM baik jangka pendek maupun jangka panjang
Peserta mampu mengaplikasikan perencanaan SDM tersebut secara efektif dan tepat sasaran
MATERI TRAINING

Pengantar dan dasar pengetahuan perencanaan SDM
Estimasi angka kebutuhan perencanaan SDM
Strategi penyusunan perencanaan SDM
Prosedur dan alur kerja  proses recruitment tenaga kerja terkait dengan perencanaan SDM
Seleksi Karyawan: Potensi kemampuan, posisi dan jabatan, dan efektifitas kinerja.
Analisa dan konsep will do calon tenaga kerja: motivasi, minat dan typical karakter calon tenaga kerja
Analisa dan Konsep can do : Knowledge, Skill, experience, mental, psikologis dan fisik.
METODE TRAINING
Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

PESERTA

Pimpinan Rumah Sakit, Manajer HRD Rumah Sakit, Staff HRD Rumah Sakit, Semua pihak yang berkaitan dengan pelatihan dan yang ingin meningkatkan pengetahuan tentang Need Analysis.

TRAINER
Tim Konsultan PT GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINIING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING

§  Rp. 4.250.000 /peserta

Rp. 4.000.000,-/peserta (Pendaftaran minimal 3 orang/lebih dan pelunasan pembayaran 1 (satu) minggu sebelum pelaksanaan training)
Gratis orang ke 5 untuk pendaftaran 4 orang dari satu rumah sakit
FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0811-996-1224 (WA)

CONTACT PERSON

0811-996-1224 (WA)

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2019:

November :

  • 4-5 November 2019, Bandung
    11-12 November 2019,Bogor
    18-19 November 2019, Jakarta
    25-26 November 2019, Yogyakarta

Desember:

  • 2-3 Desember 2019, Bandung
    9-10 Desember 2019, Surabaya
    16-17 Desember 2019, Jakarta
    23-24 Desember 2019, Yogyakarta

JADWAL TRAINING TAHUN 2020 :

Januari              

  • 8-9 Januari 2020, Jakarta
  • 15-16 Januari 2020, Yogyakarta
  • 22-23 Januari 2020, Bogor
  • 29-30 Januari 2020, Bandung

Februari

  • 4-5 Februari 2020, Yogyakarta
  • 11-12 Februari 2020, Bandung
  • 18-19 Februari 2020, Bogor
  • 27-28 Februari 2020, Jakarta

Maret

  • 4-5 Maret 2020, Bogor
  • 11-12 Maret 2020, Jakarta
  • 18-19 Maret 2020, Yogyakarta
  • 26-27 Maret 2020, Bandung

April

  • 2-3 April 2020, Bogor
  • 8-9 April 2020, Jakarta
  • 16-17 April 2020, Bandung
  • 23-24 April 2020, Yogyakarta

Mei

  • 5-6 Mei 2020, Jakarta
  • 12-13 Mei 2020, Bandung

Juni

  • 3-4 Juni 2020, Bogor
  • 10-11 Juni 2020, Jakarta
  • 17-18 Juni 2020, Yogyakarta
  • 24-25 Juni 2020, Bandung

Juli

  • 7-8 Juli 2020, Jakarta
  • 14-15 Juli 2020, Bogor
  • 21-22  Juli 2020, Bandung
  • 28-29 Juli 2020, Yogyakarta

Agustus

  • 5-6 Agustus 2020, Bogor
  • 12-13 Agustus 2020, Jakarta
  • 18-19 Agustus 2020, Yogyakarta
  • 26-27 Agustus 2020, Bandung

September

  • 7-8 September 2020, Yogyakarta
  • 14-15 September 2020, Jakarta
  • 21-22 September 2020, Bandung
  • 28-29 September 2020, Bogor

Oktober

  • 8-9  Oktober 2020, Bandung
  • 15-16 Oktober 2020, Jakarta
  • 20-21 Oktober 2020, Yogyakarta
  • 27-28 Oktober 2020, Bogor

November

  • 4-5 November 2020, Bandung
  • 11-12 November 2020, Jakarta
  • 18-19 November 2020, Yogyakarta
  • 25-26 November 2020, Bogor

Desember

  • 7-8 Desember 2020, Bandung
  • 14-15 Desember 2020, Bogor
  • 21-22 Desember 2020, Jakarta
  • 28-29 Desember 2020, Yogyakarta

Training Promosi Kesehatan Rumah Sakit Berbasis Akreditasi Rumah Sakit Versi 2012 :(17-18 Desember 2019, Bandung) (26-27 Desember 2019, Yogyakarta)(6-7 Januari 2020, Jakarta)

PENDAHULUAN

Promosi Kesehatan Rumah Sakit Berbasis Akreditasi Rumah Sakit Versi 2012 merupakan hal yang penting dalam meningkatkanpromosi kesehatan Rumah Sakit, membantu program PKPR yang sudah dilakukan berjalan Efektif dan Efisien, meningkatlkan kemampuan soft skill SDM dalam menjalankan program PKRS (Proses Promosi Kesehatan Rumah Sakit)

TUJUAN PELATIHAN

Memberikan kepada peserta pemahaman lebih luas tentang Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS) dan kaitannya dengan proses perawatan pasien

MANFAATMemahami Konsep Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS)

  • Mahir Dalam Melakukan Komunikasi Efektif Dalam Proses PKRS)
  • Memahami Standar PKRS
  • Menjadi Health Educator di Rumah Sakit

MATERI

  • Kebijakan Perumahsakitan
  • Kebijakan PKRS
  • KOnsep Perubahan Perilaku
  • Komunikasi Efektif
  • Komunikasi Umum & Komunikasi di Rumah Sakit
  • Mengenal Potensi & Kemampuan Komunikasi Diri Sendiri
  • Peran ESQ Dalam Komunikasi
  • Vokal, Verbal, & Visual dalam Berkomunikasi

METODE TRAINING

Ceramah, Diskusi & Latihan

TRAINER

Tim Konsultan PT. ganesha Inti Persada

DURASI TRAINING

2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING

Rp. 5.000.000,00/peserta untuk area Medan, Surabaya dan Bali (tidak termasuk biaya penginapan)

Rp. 4.000.000,00/peserta (Untuk pembayaran  1 minggu sebelum tanggal pelaksanaan training)

Rp. 4.250.000,00/peserta (Untuk pembayaran  dibayarkan pada saat pelatihan/onsite)

Rp. 4.500.000,00/peserta (Untuk pembayaran  1 minggu setelah tanggal pelaksanaan training)

FASILITAS

Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

0812-9560-8022 (WA)

021-22830080

CONTACT PERSON

0812-9560-8022 (WA)

0812-9679-1324  (WA)

JADWAL TRAINING Tahun 2019 :

November

  • 4-5 November 2019, Bandung
  • 11-12 November 2019, Jakarta
  • 19-20 November 2019, Bogor
  • 26-27 November 2019, Yogyakarta

Desember

  • 3-4 Desember 2019, Jakarta
  • 10-11 Desember 2019, Bogor
  • 17-18 Desember 2019, Bandung
  • 26-27 Desember 2019, Yogyakarta

JADWAL TRAINING TAHUN 2020 :

Januari

  • 6-7 Januari 2020, Jakarta
  • 12-13 Januari 2020, Yogyakarta
  • 20-21 Januari 2020, Bogor
  • 27-28 Januari 2020, Bandung

Februari

  • 5-6 Februari 2020, Yogyakarta
  • 12-13 Februari 2020, Bandung
  • 19-20 Februari 2020, Bogor
  • 26-27 Februari 2020, Jakarta

Maret

  • 5-6 Maret 2020, Bogor
  • 12-13 Maret 2020, Jakarta
  • 19-20 Maret 2020, Yogyakarta
  • 26-27 Maret 2020, Bandung

April

  • 6-7 April 2020, Bogor
  • 13-14 April 2020, Jakarta
  • 20-21 April 2020, Bandung
  • 27-28 April 2020, Yogyakarta

Mei

  • 4-5 Mei 2020, Jakarta
  • 11-12 Mei 2020, Bandung

Juni

  • 4-5 Juni 2020, Bogor
  • 11-12 Juni 2020, Jakarta
  • 18-19 Juni 2020, Yogyakarta
  • 25-26 Juni 2020, Bandung

Juli

  • 6-7 Juli 2020, Jakarta
  • 13-14 Juli 2020, Bogor
  • 20-21  Juli 2020, Bandung
  • 27-28 Juli 2020, Yogyakarta

Agustus

  • 6-7 Agustus 2020, Bogor
  • 13-14 Agustus 2020, Jakarta
  • 18-19 Agustus 2020, Yogyakarta
  • 27-28 Agustus 2020, Bandung

September

  • 3-4 September 2020, Yogyakarta
  • 10-11 September 2020, Jakarta
  • 17-18 September 2020, Bandung
  • 24-25 September 2020, Bogor

Oktober

  • 1-2 Oktober 2020, Bandung
  • 8-9 Oktober 2020, Jakarta
  • 15-16 Oktober 2020, Yogyakarta
  • 22-23 Oktober 2020, Bogor

November

  • 5-6 November 2020, Bandung
  • 12-13 November 2020, Jakarta
  • 19-20 November 2020, Yogyakarta
  • 26-27 November 2020, Bogor

Desember

  • 3-4 Desember 2020, Bandung
  • 10-11 Desember 2020, Bogor
  • 17-18 Desember 2020, Jakarta
  • 23-24 Desember 2020, Yogyakarta

 

Training Analisis Kebutuhan Diklat Rumah Sakit :(16-17 Desember 2019, Jakarta) (23-24 Desember 2019, Yogyakarta)(8-9 Januari 2020, Jakarta)

LATAR BELAKANG

Pertumbuhan teknologi maupun ilmu pengetahuan semakin hari semakin maju. Oleh karena itu pelatihan–pelatihan rumah sakit baik yang internal maupun yang eksternal sangat berguna untuk perkembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berada di rumah sakit. Rumah sakit sebagai induk kesehatan mestinya memperhatikan pelatihan–pelatihan yang di butuhkan oleh Sumber Daya Manusia (SDM) di rumah sakit.

Dalam rangka untuk meningkatkan kompetensi keterampilan, pengetahuan, dan attitude Sumber Daya Manusia (SDM) di rumah sakit. Yang nanti nya akan menghasilkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkompeten dan memberikan pelayanan prima kepada pasien maupun non pasien di rumah sakit.

TUJUAN TRAINING

  • Mengerti tentang analysis kebutuhan berdasarkan kebutuhan.
  • Memahami dan menerapkan analisis kebutuhan training untuk SDM di Rumah Sakit.
  • Bisa mengidentifikasi kebutuhan pelatihan di rumah sakit.
  • Mengerti tentang analysis berdasarkan kebutuhan jabatan.
  • Dapat mengevaluasi efektifitas pelatihan di rumah sakit.
  • Memahami tentang analysis kebutuhan kompentensi personal.
  • Mengatuhi konsep manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) tentang pengembangan karyawan.

MATERI TRAINING

  • Konsep dasar Need Analysis Sumber Daya Manusia melalui Penyusunan proposal pengajuan program pelatihan tahunan berkala.
  • Struktural kebutuhan pelatihan dalam ruang lingkup rumah sakit.
  • Konsep manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Rumah Sakit.
  • Struktural kebutuhan pelatihan dalam ruang lingkup bagian Rumah Saki.
  • Keterkaitan Need Analysis dan evaluasi pelatihan.
  • Struktural kebutuhan pelatihan tingkat personal.
  • Pemetaan karakteristik antara kebutuhan bisnis dan kebutuhan pelatihan.

METODE TRAINING
Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

PESERTA

Pimpinan Rumah Sakit, Manajer HRD Rumah Sakit, Staff HRD Rumah Sakit, Semua pihak yang berkaitan dengan pelatihan dan yang ingin meningkatkan pengetahuan tentang Need Analysis.

TRAINER
Tim Konsultan PT GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINIING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING

  • 4.250.000 /peserta
  • Rp. 4.000.000,-/peserta (Pendaftaran minimal 3 orang/lebih dan pelunasan pembayaran 1 (satu) minggu sebelum pelaksanaan training)
  • Gratis orang ke 5 untuk pendaftaran 4 orang dari satu rumah sakit

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0811-996-1224 (WA)

 CONTACT PERSON

0811-996-1224 (WA)

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2019:

November :

  • 4-5 November 2019, Bandung
  • 11-12 November 2019,Bogor
  • 18-19 November 2019, Jakarta
  • 25-26 November 2019, Yogyakarta

Desember:

  • 2-3 Desember 2019, Bandung
  • 9-10 Desember 2019, Surabaya
  • 16-17 Desember 2019, Jakarta
  • 23-24 Desember 2019, Yogyakarta

JADWAL TRAINING TAHUN 2020 :

Januari

  • 8-9 Januari 2020, Jakarta
  • 15-16 Januari 2020, Yogyakarta
  • 22-23 Januari 2020, Bogor
  • 29-30 Januari 2020, Bandung

Februari

  • 4-5 Februari 2020, Yogyakarta
  • 11-12 Februari 2020, Bandung
  • 18-19 Februari 2020, Bogor
  • 27-28 Februari 2020, Jakarta

Maret

  • 4-5 Maret 2020, Bogor
  • 11-12 Maret 2020, Jakarta
  • 18-19 Maret 2020, Yogyakarta
  • 26-27 Maret 2020, Bandung

April

  • 2-3 April 2020, Bogor
  • 8-9 April 2020, Jakarta
  • 16-17 April 2020, Bandung
  • 23-24 April 2020, Yogyakarta

Mei

  • 5-6 Mei 2020, Jakarta
  • 12-13 Mei 2020, Bandung

Juni

  • 3-4 Juni 2020, Bogor
  • 10-11 Juni 2020, Jakarta
  • 17-18 Juni 2020, Yogyakarta
  • 24-25 Juni 2020, Bandung

Juli

  • 7-8 Juli 2020, Jakarta
  • 14-15 Juli 2020, Bogor
  • 21-22  Juli 2020, Bandung
  • 28-29 Juli 2020, Yogyakarta

Agustus

  • 5-6 Agustus 2020, Bogor
  • 12-13 Agustus 2020, Jakarta
  • 18-19 Agustus 2020, Yogyakarta
  • 26-27 Agustus 2020, Bandung

September

  • 7-8 September 2020, Yogyakarta
  • 14-15 September 2020, Jakarta
  • 21-22 September 2020, Bandung
  • 28-29 September 2020, Bogor

Oktober

  • 8-9 Oktober 2020, Bandung
  • 15-16 Oktober 2020, Jakarta
  • 20-21 Oktober 2020, Yogyakarta
  • 27-28 Oktober 2020, Bogor

November

  • 4-5 November 2020, Bandung
  • 11-12 November 2020, Jakarta
  • 18-19 November 2020, Yogyakarta
  • 25-26 November 2020, Bogor

Desember

  • 7-8 Desember 2020, Bandung
  • 14-15 Desember 2020, Bogor
  • 21-22 Desember 2020, Jakarta
  • 28-29 Desember 2020, Yogyakarta

Analisis Beban Kerja dan Analisis Jabatan : (27 Desember 2019, Jakarta)(15 Januari 2020, Jakarta)(20 Februari 2020, Jakarta)

PENDAHULUAN
Analisis jabatan digunakan untuk proses pendayagunaan pegawai.. Analisis jabatan dapat diaplikasikan untuk menyusun uraian jabatan yang diperlukan bagi penempatan dan pembinaan pegawai. selanjutnya lakukan evaluasi jabatan untuk menemukan bobot relatif jabatan yang diperlukan dalam penyusunan jenjang jabatan yang bermanfaat dalam penetapan sistem imbalan. Selain analisis beban kerja diperlukan juga analisis beban kerja yaitu metode yang biasa digunakan untuk menentukan jumlah dan kuantitas tenaga kerja yang diperlukan. Beban kerja yg didistribusikan secara tidak merata dapat mengakibatkan ketidaknyamanan suasana kerja karena karyawan merasa beban kerja yg dilakukannya terlalu berlebihan atau bahkan kekurangan

Adanya uraian jabatan yang dihasilkan dari proses analisis jabatan akan memudahkan pimpinan dalam menempatkan, melakukan mutasi, rotasi pada posisi sesuai dengan kualifikasinya yang dibutuhkan untuk keperluan memberikan dan mendelegasikan tugas. Di samping itu uraian jabatan juga diperlukan untuk mengembangkan kompetensi dan karir pegawai sehingga proses pembinaan dapat dilakukan secara efektif.

Sedangkan hasil evaluasi jabatan yang berupa jenjang jabatan diperlukan perusahaan untuk keperluan evaluasi kinerja dan membuat sistem imbalan yang fair. Adanya sistem tersebut akan mendorong terciptanya peningkatan motivasi di kalangan pegawai sehingga tercapai peningkatan produktifitas perusahaan dapat dicapai secara maksimal. Dengan kata lain hasil dari kedua proses tersebut adalah terciptanya peningkatan kinerja yang optimal sehingga menunjang proses pertumbuhan jangka panjang perusahaan.

MATERI KHUSUS

  1. Perencanaan Sumber Daya Manusia
  • Isu strategis dalam Manajemen SDM : Job Description & Strategi Perusahaan
  • Fungsi Job Description & Job Grading dalam Manajemen SDM
  1. Analisis Pekerjaan dan Jabatan.
  • Teknik Pengumpulan Informasi Analisis Pekerjaan dan Jabatan.
  • Memahami Deskripsi Pekerjaan.
  • Memahami pengertian Spesifikasi Jabatan.
  1. Job Analysis & Job Evaluation sebagai dasar aktivitas menyusun Job Grade
  • Dasar pemikiran Analisa Jabatan & Evaluasi Jabatan : Berdasarkan Histori & Konsep Dasar
  • Menyusun Kuesioner dan Wawancara untuk Analisa Jabatan
  • Persiapan melakukan Evaluasi jabatan
  • Perbandingan Metode dalam Analisa Jabatan ; HAY, Wyatt, Mercer and metode PWC.
  • Analisa & Evaluasi Jabatan vs Beban Kerja
  1. Memahami Beban Kerja
  • Perhitungan Kebutuhan Tenaga Kerja.
  • Memahami Kerangka Pemikiran Beban Kerja.
  • Menghitung Jumlah Kebutuhan Pegawai.
  • Metode Sampling untuk Mengamati Waktu Waktu Kerja Pegawai.
  • Menghitung Waktu Produktif dan Tidak Produktif Pegawai.
  • Menyusun Waktu Penyelesaian Tugas.
  • Perbandingan jumlah Kebutuhan Karyawan terhadap kondisi aktual.
  1. Teknik memperoleh hasil analisis Jabatan dan Beban Kerja yang valid dan handal.
  2. Cara praktis dan efisien dalam melakukan analisis beban kerja dan analisis jabatan
  3. Membuat laporan hasil analisa beban kerja dan analisa jabatan.
  4. Studi Kasus.

PESERTA
Pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh para pimpinan dan staf bidang sumber daya manusia, para konsultan dan akademisi yang berperan dalam membantu memecahkan persoalan organisasi dan perusahaan.

METODE
Presentation, discussion, Case study, Evaluation, Pre test & post test

FASILITAS
Hotel Berbintang, Sertifikat, training kit, Modul ( hard & soft copy ), lunch, coffee break, Souvenir, makan malam, transportasi antar jemput (untuk minimal 4 peserta dari perusahaan yang sama)

INVESTASI

Early Bird Rp 2.450.000,- (dibayarkan lunas dua minggu sebelum acara)
Normal Rp. 2.950.000,-
Invoice Rp. 3.300.000,- (jika pembayaran dilakukan setelah training berlangsung)

FASILITAS

Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

0811-996-1224 (WA)

021-22830080

021-4603050

METODE TRAINING

Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

CONTACT PERSON

0812-9679-1224

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2019 :

  • 6 Desember 2019, Jakarta
  • 27 Desember 2019, Jakarta

JADWAL TRAINING TAHUN 2020:

  • 15 Januari 2020, Jakarta
  • 20 Februari 2020, Jakarta
  • 13 Maret, 2020 Jakarta
  • 24 April 2020, Jakarta
  • 8 Mei 2020 , Jakarta
  • 24 Juni 2020, Jakarta
  • 30 Juli 2020, Jakarta
  • 1 Agustus 2020,Jakarta
  • 4 September 2020, Jakarta
  • 12 oktober 2020, Jakarta
  • 30 November 2020, Jakarta
  • 3 Desember 2020, Jakarta

Posts navigation

1 2 3 4 9 10 11