Training Hospital Disaster Plan (HDP): (4-6 Oktober 2021,Bogor)(12-14 Oktober 2021,Jakarta)(20-22 Oktober 2021,Yogyakarta )(27-29 Oktober 2021,Bogor)

PENGANTAR TRAINING

Tahun 2018, penilaian akreditasi Rumah Sakit sudah menggunakan Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit (SNARS) edisi I. Salah satu elemen penilaian di dalam SNARS adalah bagaimana Rumah Sakit mampu melakukan Self Assesment menggunakan Hospital Safety Index (HSI) mengenai kesiapan Rumah Sakit dalam menghadapi bencana menuju Safe Hospital. Selain itu, tertuang pada Undang-undang RI No.44 Tahun 2009 tentang rumah sakit, pasal 29 bahwa “Rumah sakit mempunyai Kewajiban memiliki sistem pencegahan kecelakaan dan penanggulangan bencana”. begitu juga pada Pembahasan Akreditasi Rumah sakit tahun 2012 pada elemen penilaian akreditasi pada Standar Manajemen Fasilitas dan Keselamatan (MFK) 6 dan 7 mengenai Kesiapan menghadapi bencana dan kebakaran.

Banyak rumah sakit yang sudah memiliki dokumen atau draft Hospital Disaster Plan (HDP), terutama yang sudah atau yang akan menghadapi akreditasi. Harapannya, HDP tidak saja berakhir pada sebuah dokumen tetapi menjadi budaya di rumah sakit untuk keselamatan petugas dan pasien.

Berdasarkan hal tersebut, kami mengundang perwakilan atau tim penyusun HDP rumah sakit untuk mendapatkan bimbingan teknis Hospital Disaster Plan berdasarkan SNARS

TUJUAN TRAINING

  • Peserta Memahami Bahwa Rencana Penanggulangan Bencana Di Rumah Sakit (HDP) Berbeda Di Tiap Rumah Sakit
  • Peserta Mampu Menyusun HDP RS Berdasarkan Template Yang Ada
  • Peserta Mampu Melakukan Self-Assessment Berdasarkan Hospital Safety Index (HSI)

MATERI PEMBAHASAN

  • Disaster Overview
  • Disaster Management For Hospital
  • Comand System In Hospital
  • Incident Commander
  • Planning And Logistic
  • Mass Casual Incident
  • Evacuation System
  • Hospital Disaster Plan
  • Standard Operational Prosedur
  • Simulation

TRAINER
Tim Konsultan PT. Gaesha Inti Persada

DURASI TRAINING
3 hari (efektif 21 jam)

INVESTASI TRAINING
Rp. 5.500.000,00/peserta (belum termasuk biaya penginapan)

Rp. 4.500.000,00/peserta –Biaya secara online

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

Selama Pandemic covid-19 kami menyelenggara training secara online

INFORMASI DAN PROMO
0811-9961224 (WA)

021-22830080

CONTACT PERSON
081296791324 (WA)

METODE TRAINING

  • Ceramah
  • Diskusi
  • Simulasi
  • Penyusunan Program

PESERTA TRAINING
Siapa saja yang tertarik dengan permasalahan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Rumah Sakit, dapat mengikuti training HDP seperti :

  • Anggota P2K3
  • Managers dan supervisors
  • Dokter dan Petugas medis lainnya.
  • Human resources managers
  • Dan lainnya yang bertanggung jawab dalam Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Rumah Sakit.

JADWAL TRAINING Tahun 2021:

Oktober

  • 4-6 Oktober 2021,Bogor
  • 12-14 Oktober 2021,Jakarta
  • 20-22 Oktober 2021,Yogyakarta
  • 27-29 Oktober 2021,Bogor

November

  • 1-3 November 2021,Yogyakarta
  • 10-12 November 2021,Jakarta
  • 16-18 November 2021,Bandung
  • 23-25 November 2021,Bogor

Desember

  • 8-10 Desember 2021,Bandung
  • 15-17 Desember 2021,Bogor
  • 22-24 Desember 2021,Yogyakarta
  • 29-31 Desember2021

Training Manajemen NICU & PICU: (4-6 Oktober 2021,Bogor)(12-14 Oktober 2021,Jakarta)( 20-22 Oktober 2021,Yogyakarta)( 27-29 Oktober 2021,Bogor)

Kepada Yth.

Direktur Rumah Sakit, Kepala Ruang, Bagian ICU/NICU Rumah Sakit atau Bagian lain yang terkait  di Seluruh Indonesia

Dengan semakin berkembangnya teknologi dan sumber informasi memberikan dampak signifikan keseluruh tatanan kehidupan masyarakat dunia, lembaga pelayanan kesehatan adalah salah satu dengan lembaga yang terkena dampak langsung diantaranya rumah sakit. Selain, kondisi seperti saat  ini memberikan gambaran semakin ketatnya kompetensi sektor kerumah sakitan terhadap pelayanan rumah sakit.

Keberadaan institusi rumah sakit dituntut untuk terus meningkatkan pelayanan dan mutu yang terbaik kepada seluruh pasien maupun para pengunjung rumah sakit diantaranya: efisiensi, efektivitas pelayanan, kemudahan, kecepatan, kemuktahiran peralatan, kenyamanan dan keamanan pasien (patient safety)..

Salah satu bidang yang kerap kali menjadi sorotan pengunjung yaitu Instalasi ICU (Intensive Care Unit).

Tuntutan bagian pelayanan ICU tidak hanya diperuntukan untuk menangani pasien pasca bedah saja, tetapi lebih dari itu,diantaranya seluruh pasien dengan tingkat penyakit baik dari golongan dewasa, anak, maupun pasien dengan tingkat penyakit yang mengalami lebih dari satu disfungsi / gagal organ

Tantangan bagian ICU dan NICU saat ini yaitu memiliki keterbatasan dalam jumlah tempat tidur,  serta dituntut juga untuk memiliki sumber daya manusia (team dokter dan perawat yang terlatih) dan mampu mengelola secara maksimal dan kebutuhan diruangan ICU dan NICU memerlukan dana operasional yang cukup besar dalam mengelolanya.

TUJUAN BIMTEK

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapakan peserta dapat :

  • Memahami Dan Mengetahui Aspek Serta Peran Penting Instalasi ICU Dan NICU Di Rumah Sakit
  • Memahami Dan Mampu Mengimplementasikan Standar Pelayanan ICU Dan NICU Di Rumah Sakit
  • Mampu Mengelola Manajemen Resiko Di Rumah Sakit
  • Memahami Dan Mengetahui Peran Serta Persyarat ICU Dan NICU Dalam Rangka Proses Akreditas Rumah Sakit
  • Mampu Mengelola Akomodasi Lingkungan Dan Penanganan Limbah Rumah Sakit
  • Mampu Menjadi Team ICU Dan NICU Yang Siap Dengan Tantangan Masa Depan, Serta Mampu Mengahadapi Kemajuan Teknologi Yang Akan Datang

MATERI BIMTEK

  1. Persayaratan Dan Standar Pelayanan Mutu ICU Dan NICU Rumah Sakit Sesuai Dengan Kebijakan Kemenkes RI
  2. Persyaratan Dan Standar ICU Rumah Sakit: Organisasi Sumber Daya Manusia, Prosedur Kerja Pelayanan Dan Kompetensi Personal SDM Sesuai Bidang Yang Ditangani, Sarana Dan Prasarana, Cost Operasional, Pelaporan Dan Rekaman, Dokumentasi,Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Pasien, Strategi Dan Pengelolahan Asuhan Keperawatan Yang Efektif Dan Tepat
  3. Persyaratan Dan Standar NICU Rumah Sakit : Organisasi Sumber Daya Manusia, Prosedur Kerja Pelayanan Dan Kompetensi Personal SDM Sesuai Bidang Yang Ditangani, Sarana Dan Prasarana, Cost Operasional, Pelaporan Dan Rekaman, Dokumentasi, Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Pasien, Strategi Dan Pengelolahan Asuhan Keperawatan Yang Efektif Dan Tepat
  4. Sistem Manajemen Resiko Di Rumah Sakit
  5. Keterkaitan Manajemen ICU Dan NICU Dalam Proses Akreditas Rumah Sakit, Terkait Dengan Pelayanan Medis Dan Keperawatan.
  6. Persyaratan Dan Aspek Medicolegal Dalam Mutu Serta Pelayanan ICU Dan NICU Rumah Sakit

METODE BIMTEK

Ceramah, Diskusi, Simulasi dan Penyusunan Program

KRITERIA PESERTA

  • Direktur RS, Direktur Medik RS,
  • Komite Medik RS, Kepala Instalasi ICU dan NICU RS, SMF ICU Dan NICU,
  • Kepala Perawat / Perawat ICU Dan NICU, Petugas Instalasi Terhadap ICU Dan NICU RS
  • Bagian lain yang terkait .

FASILITAS

Sertifikat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, Jeket (training secara tatap muka)

Selama  pandemic covid-19 Kami menyelenggarakan training secara Online

INVESTASI TRAINING 

Rp.  5,500.000,- ( paket menginap 2 malam 3 hari)

Rp. 4,500.000,- ( tidak termasuk biaya akomodasi)

Rp. 4.000.000,- Biaya Online training)

INFORMASI DAN PROMO

08119961224 (WA)

021-22830080

CONTACT PERSON

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2021 :

Oktober

  • 4-6 Oktober 2021,Bogor
  • 12-14 Oktober 2021,Jakarta
  •  20-22 Oktober 2021,Yogyakarta
  • 27-29 Oktober 2021,Bogor

November

  • 1-3 November 2021,Yogyakarta
  • 10-12 November 2021,Jakarta
  • 16-18 November 2021,Bandung
  • 23-25 November 2021,Bogor

Desember

  • 8-10 Desember 2021,Bandung
  • 15-17 Desember 2021,Bogor
  • 22-24 Desember 2021,Yogyakarta
  • 29-31 Desember2021,Jakarta
Open post

Training K3 Rumah Sakit Sertifikat BNSP : (8-9 Oktober 2021,Jakarta )(16-17 Oktober 2021,Yogyakarta)(21-22 Oktober 2021,Bandung )(28-29 Oktober 2021,Bogor)

PENGANTAR TRAINING K3 RUMAH SAKIT Sertifikasi BNSP

Training K3 Rumah sakit – Kasus kecelakaan kerja dirumah sakit akhir-akhir ini cukup heboh menjadi pembicaraan public. Berbagai faktor dan sebab dari kurang pengetahuannya sumber daya rumah sakit terhadap keselamatan, juga disebabkan karena kurangnya fasilitas safety yang memadai. Oleh karena itu K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) bagi pekerja di rumah sakit dan fasilitas medis lainnya perlu diperhatikan sedemikian rupa begitu pula penanganan faktor potensi berbahaya yang ada di rumah sakit serta metode pengembangan program K3 disana perlu dilaksanakan, seperti misalnya perlindungan baik terhadap penyakit infeksi maupun non-infeksi, penanganan limbah medis, penggunaan alat pelindung diri dan lain sebagainya. Selain terhadap pekerja di fasilitas medis/klinik maupun rumah sakit, K3 di rumah sakit juga keselamatan dan hak-hak pasien, yang masuk ke dalam program patient safety.

Sosialisasi pentingnya K3 di rumah sakit salah satunya bisa dilakukan dengan mengikutsertakan seluruh sumber daya manusia yang ada untuk mengikuti Training K3 Rumah Sakit. Untuk terlaksananya program K3 dan dapat dilaksanakan dengan baik, maka pihak manajemen rumah sakit perlu memahami berbagai hal yang terkait dengan K3. Menindaklanjuti kebutuhan pemahaman terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja Rumah Sakit tersebut, dalam training ini akan menjawab permasalahan-permasalahan yang terkait K3 di rumah sakit, tidak hanya dari aspek pengelolaannya saja, akan tetapi lebih meningkatkan profesionalisme SDM yang ada di rumah sakit, sehingga diharapkan para SDM RS tersebut lebih peka dan kreatif dalam implementasi K3 di rumah sakit. Dengan penerapan K3 rumah sakit yang baik dan benar tersebut maka berbagai kasus-kasus kecelakaan kerja dapat diminimalisasi, produktivitas pekerja dapat ditingkatkan dan pada akhirnya dapat meningkatkan profit bagi rumah sakit. Kami Citra Inti Training sebagai Safety Consultant mencoba berbagi pengalaman untuk memberikan arahan-arahan, panduan dan bimbingan kepada segenap pihak Rumah Sakit, Klinik, Laboratorium Kesehatan, Instansi Kesehatan dan lainnya terkait dengan pengolahan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit yang benar dan efektif.

TUJUAN TRAINING K3 RUMAH SAKIT Sertifikasi BNSP

Dalam Training K3 Rumah Sakit bertujuan untuk memberikan pembekalan dan pemahaman kepada peserta yaitu diharapkan:

  • Setelah mengikuti Training K3 Rumah sakit ini, peserta yang terlibat diharapkan mampu untuk mengelola Sistem Management Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit
  • Peserta mampu membuat, mendokumentasikan serta merencanakan program-program K3 untuk disosialisasikan di masing-masing instansi demi meningkatkan kepuasan dan kepercayaan pelanggan
  • Mampu merencanakan dan melakukan perbaikan terkait dengan sarana dan prasarana safety di rumah sakit serta mampu mengefektifkan kegunaanya semaksimal mungkin dalam menangani sekaligus mencegah timbulnya kecelakaan kerja di rumah sakit

MATERI PEMBAHASAN TRAINING K3 RUMAH SAKIT Sertifikasi BNSP

  • Peraturan dan perundang-undangan K3 Rumah Sakit
  • Dasar-dasar dan prinsip K3
  • Pengenalan Sistem K3 Rumah Sakit
  • Penyusunan program k3 Rumah Sakit
  • Identifikasi dan penilaian serta pengendalian resiko bahaya di Rumah Sakit meliputi: Bahaya Fisik, bahaya kimia, bahaya biologi, bahaya fisiologi, bahaya psikologi dan lain sebagainya.
  • Penanganan dan perawatan medis terkait dengan resiko bahaya yang ditimbulkan (Tabung Gas Bertekanan, Jarum Suntik, Panel Listrik etc)
  • Penggunaan alat pelindung diri (APD ) terkait dengan bidang medis (Masker, Sarung Tangan, Kaca mata, etc
  • Laboratory safety
  • Penanganan bahan-bahan kimia (cair/padat) yang mudah terbakar dan meledak
  • Penanganan dan pengolahan limbah Rumah Sakit

TRAINER
PT. Ganesha Consultant & Team

DURASI TRAINING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING
Rp. 5.000.000,00/peserta  ( pembayaran dilakukan 1 minggu sebelum tanggal pelatihan)

Rp. 5.250.000,00/peserta  ( pembayaran dilakukan On Site)

Rp. 5.500.000,00/peserta  ( pembayaran dilakukan 1 minggu setelah tanggal pelatihan)

(Investasi Training tersebut diatas tidak termasuk biaya penginapan)

FASILITAS
Sertifkat BNSP,Sertifikat , Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO
0811-996-1224(WA)

021-22830080

CONTACT PERSON

081296791324 (WA)

METODE TRAINING 

Methode pelatihan menggunakan metode interaktif, yaitu pemahaman dari sisi konsep, contoh aplikasi, berlatih menuangkan konsep, diskusi interaktif dan studi kasus sehingga peserta dapat lebih mudah memahami dan menguasai materi yang diajarkan.

PESERTA TRAINING
Siapa saja yang tertarik dengan permasalahan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Rumah Sakit, dapat mengikuti training K3 Rumah Sakit seperti :

  • Anggota P2K3
  • Managers dan supervisors
  • Dokter dan Petugas medis lainnya.
  • Human resources managers
  • Dan lainnya yang bertanggung jawab dalam Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Rumah Sakit

JADWAL TRAINING TAHUN 2021 :

Oktober

  • 8-9 Oktober 2021,Jakarta
  • 16-17 Oktober 2021,Yogyakarta
  • 21-22 Oktober 2021,Bandung
  • 28-29 Oktober 2021,Bogor

November

  • 4-5 November 2021,Yogyakarta
  • 11-12 November 2021,Jakarta
  • 18-19 November 2021,Bandung
  • 25-26 November 2021,Bogor

Desember

  • 7-8 Desember 2021,Jakarta
  • 14-15 Desember 2021,Bogor
  • 21-22 Desember 2021,Yogyakarta
  • 28-29 Desember2021,Bandung

Training Penanggung Jawab Operasional Pengolahan Air Limbah (POPAL): Secara ONLINE Sertifikasi BNSP : (4-6 Oktober 2021,Jakarta )(13-15 Oktober 2021,Yogyakarta)(20-22 Oktober 2021,Bogor)(27-29 Oktober 2021,Bandung)

I.       LATAR BELAKANG

Skema ini disusun sebagai langkah implementasi dari SKKNI NO. 187 TAHUN 2016 tentang penetapan SKKNI kategori Pengadaan Air, Pengelolaan sampah dan daur ulang,

pembuangan dam pembersihan limbah dan sampah golongan pokok pengelolaan limbah bidang limbah industri dan telah ditandatanganinya Kementerian ketenagakerjaan pada tahun 2016 dan Permen LKH No. 5 Tahun 2018 tentang Standar dan Sertifikasi Kompetensi Penanggung Jawab Operasional Pengelolahan Air Limbah dan Penanggung Jawab Operasional Pengolahan Air Limbah .

Skema ini ditetapkan dengan tujuan untuk digunakan sebagai acuan dalam sertifikasi

kompetensi profesi Lingkungan Hidup khususnya bidang Penangung Jawab Pengendalian Pencemaran Air bagi tenaga kerja yang telah mendapatkan kompetensinya melalui proses pembelajaran baik formal, non formal, pelatihan kerja, ataupun pengalaman kerja, yang mengacu kepada standar kompetensi Lingkungan Hidup hasil MRA diantara negara-negara ASEAN yang mengacu kepada SKKNI NO. 187 TAHUN 2016 dan Permen LKH No. 5 Tahun 2018 Skema ini ditetapkan dalam kerangka harmonisasi rekognisi ASEAN khususnya dan internasional pada umumnya.

Dengan skema sertifikasi yang mengacu langsung pada ASEAN MRA ini diharapkan dapat memberi manfaat langsung para pemangku kepentingan.

Bagi Industri

  • Membantu industri meyakinkan kepada kliennya bahwa jasanya telah dibuat oleh enaga-tenaga yang kompeten.
  • Membantu industri dalam rekruitmen dan mengembangkan tenaga berbasis kompetensi guna meningkatkan efisensi pengembangan SDM khususnya dan efisiensi nasional pada umumnya.
  • Membantu industri dalam sistem pengembangan karir dan remunerasi tenaga berbasis kompetensi dan meningkatkan produktivitas.

Bagi Tenaga Kerja

  • Membantu tenaga profesi meyakinkan kepada organisasi/industri/kliennya bahwa dirinya kompeten dalam bekerja atau menghasilkan jasa dan meningkatkan percaya diri tenaga profesi.
  • Membantu tenaga profesi dalam merencanakan karirnya dan mengukur tingkatpencapaian kompetensi dalam proses belajar di lembaga formal maupun secaramandiri
  • Membantu tenaga profesi dalam memenuhi persyaratan regulasi.
  • Membantu pengakuan kompetensi lintas sektor dan lintas Negara
  • Membantu tenaga profesi dalam promosi profesinya dipasar tenaga kerja

Bagi Lembaga Lingkungan hidup dan juga Pelatihan.

  • Membantu memastikan link and match antara kompetensi lulusan dengan tuntutan kompetensi dunia industri.
  • Membantu memastikan tercapainya efisiensi dalam pengembangan program diklat.
  • Membantu memastikan pencapain hasil diklat yang tinggi.
  • Membantu Lemdiklat dalam sistem asesmen baik formatif, sumatif maupun holistic yang dapat memastikan dan memelihara kompetensi peserta didik selama proses diklat

II.      RUANG LINGKUP SKEMA SERTIFIKASI

  • Menyusun rencana Pemantauan kualitas Pencemaran Air .
  • Melaksanakan Pemantauan Kualitas Air.
  • Melakukan Analisis Pencemaran Air.
  • Melakukan tanggap darurat dalam pengolahan Air.

III.      TUJUAN SERTIFIKASI

  • Memastikan persyaratan kompetensi tenaga profesi Penanggung Jawab Operasional Pengolahan Air Limbah sesuai lingkup pengelolaan limbah industri secara Nasional dan Internasional.
  • Memelihara kompetensi tenaga profesi Penanggung Jawab Operasional Pengolahan Air Limbah bersertifikat dalam meningkatkan keprofesionalannya melalui training berdasar kompetensi (Competency Based Training) secara berkelanjutan.
  • Mewujudkan profesi bidang kerja Penanggung Jawab Operasional Pengolahan Air Limbah berkompetensi tinggi secara mandiri.

IV.      ACUAN NORMATIF

  • Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
  • Peraturan Pemerintah nomor 82 tahun 2001 tentang Pengelolaan Kualitas Air dan Pengendalian Pencemaran Air
  • Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional
  • Peraturan Pemerintah nomor 50 tahun 2012 tentang penerapan sistem manajemen K3
  • Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 10 Tahun 2018 tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi
  • Peraturan Menteri Kesehatan nomor 416 tahun 1990 tentang Syarat-syarat dan Pengawasan Kualitas Bersih
  • Peraturan Menteri Lingkungan Hidup nomor 3 tahun 2008 tentang tata cara pemberian symbol dan label bahan berbahaya dan beracun
  • Peraturan Menteri Lingkungan Hidup nomor 5 tahun 2014 tentang baku mutu air limbah
  • Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor Nomor 187 Tahun 2016 tentang penetapan SKKNI kategori Pengadaan Air, Pengelolaan sampah dan daur ulang, pembuangan dam pembersihan limbah dan sampai golongan pokok pengelolaan limbah bidang limbah industry
  • Peraturan Badan Nasional Sertifikasi Profesi nomor 1/BNSP/III/2014 tentang Pedoman Penilaian Kesesuaian Persyaratan Umum Lembaga Sertifikasi Profesi
  • Peraturan Badan Nasional Sertifikasi Profesi nomor 2/BNSP/VIII/2017 tentang pedoman Pengembangan dan pemeliharaan Skema Sertifikasi

V.      KEMASAN / PAKET KOMPETENSI

  • Jenis Kemasan : Okupasi Nasional
  • Rincian Unit Kompetensi
No

KODE UNIT

JUDUL UNIT KOMPETENSI

1

E.370000.007.01

Mengoperasikan Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL)

2

E.370000.003.01

Menilai Tingkat Pencemaran Air Limbah

3

E.370000.009.01

Melakukan Perawatan Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL)

4

E.370000.012.01

Mengidentifikasi Bahaya Dalam Pengolahan Air Limbah

5

E.370000.013.01

Melakukan Tindakan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Bahaya Dalam Pengolahan Air Limbah

 

VI.      PERSYARATAN DASAR PEMOHON SERTIFIKASI

  • Minimum S2 (Strata-Dua) dan atau Sertifikat Pelatihan bidang operasional Air Limbah
  • Minimum S1 (Strata-Satu) Rumpun Ilmu Lingkungan, dengan Pengalaman Kerja Paling sedikit 2 (dua) tahun dibidang operasional Air Limbah dan atau Sertifikat Pelatihan Operasional Air Limbah
  • Minimum S1 (Strata-Satu) selain rumpun Ilmu Lingkungan, dengan pengalaman kerja paling sedikit 3 (tiga) tahun dibidang operasional air limbah dan atau sertifikat Pelatihan bidang operasional Air Limbah
  • Minimum D-3 (Diploma- Tiga) Rumpun Ilmu Lingkungan, Dengan pengalaman kerja paling sedikit 3 (Tiga) tahun dibidang operasional Air Limbah dan atau Sertifikat Pelatihan bidang Operasional Air Limbah
  • Minimum D-3 (Diploma – Tiga) selain Rumpun Ilmu Lingkungan, dengan pengalaman kerja paling sedikit 5 (Lima) tahun bidang operasional Air Limbah dan atau Sertifikat Pelatihan bidang Operasional Air Limbah
  • Sekolah Menengah Umum (SMU)/Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), dengan pengalaman kerja paling sedikit 7 (tujuh) tahun dibidang operasional Air Limbah dan atau Sertifikat Pelatihan Operasional Air Limbah.
  • Durasi Training:

3 hari

  • Investasi:

Offline::

  • Rp. 7.500.000,00/peserta (diluar biaya akomodasi) sudah termasuk biaya uji kompetensi/Sertifikasi (Lokasi PT GIP)
  • Rp. 8.500.000/peserta (diluar biaya akomodasi) sudah termasuk biaya uji kompetensi/Sertifikasi (Lokasi di Hotel)

Online: Rp. 6.000.000/peserta

  • Fasilitas:

Sertifkat BNSP, Training Kit, Lunch, Coffee Break

Selama pandemic covid-19 pelatihan dan sertifikasi dilakukan secara ONLINE 

JADWAL TRAINING TAHUN 2021 :

Oktober

  • 4-6 Oktober 2021,Jakarta
  • 13-15 Oktober 2021,Yogyakarta
  • 20-22 Oktober 2021,Bogor
  • 27-29 Oktober 2021,Bandung

November

  •  1-3 November 2021,Yogyakarta
  • 10-12 November 2021,Jakarta
  • 17-19 November 2021,Bandung
  • 23-25 November 2021,Bogor

Desember

  • 1-3  Desember 2021,Jakarta
  • 8-10 Desember 2021,Bogor
  • 20-22 Desember 2021,Yogyakarta
  • 27-29 Desember2021,Bandung

Selama Pandemic Covid 19 Kami menyelenggarakan training dan sertfifikasi secara ONLINE

Contact Person:

Anisa

Telp. 021-2283 0080

HP. 0812 9679 1324 ; 0812 9560 8022 (WA)

Email : gip.sytem.training@gmail.com

Training Building Maintenance : (4-6 Oktober 2021,Yogyakarta)(11-13 Oktober 2021,Jakarta )(19-21 Oktober 2021,Bandung )(25-27 Oktober 2021,Bogor)

PENDAHULUAN

Perawatan  Gedung dan bangunan (Building Maintenance)  yang dilakukan secara rutin akan mencegah terjadinya kerusakan  yang lebih parah dan  menjamin keselamatan bagi para penghuninya.

Pengetahuan tentang Manajemen perawatan  dan pemeliharaan bangunan  (Building Maintenance)  meliputi pemeliharaan bangunan fisik gedung (misalnya memastikan struktur beton masih memenuhi persyaratan, demikian juga elemen konstruksi yang lain seperti dinding, plafond, atap, dll), pemeliharaan hydran, Pemeliharaan AC,sistem plumbing, escalator dan lain-lain  akan sangat membantu tercapainya keamanan dan kenyamanan gedung  sehingga dapat digunakan sesuai dengan fungsinya.

Agar bangunan gedung dapat berfungsi dengan baik, perlu diperhatikan masalah kekuatan konstruksinya apakah masih memenuhi syarat keamanan untuk dihuni dan juga perlu memperhatikan semua fasilitas dalam bangunan gedung tersebut apakah masih berfungsi dengan baik. Untuk itu diperlukan suatu perawatan yang tepat dan sesuai dengan spesifikasi dari elemen-elemen tersebut sehingga semua instalasinya dapat berfungsi dengan baik.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING

Dengan mengikuti training ini diharapkan peserta dapat memahami dan mengaplikasikan manajemen perawatan dan pemeliharaan bangunan gedung  (Building Maintenance) dan perlengkapannya sesuai dengan prosedur kerja secara  efektif dan efisien.

MATERI TRAINING

  • Manajemen pemeliharaan bangunan gedung (Building Maintenance)
  • Keamanan dan keselamatan pada bangunan gedung
  • Manajemen Visual 5S untuk pemeliharaan Bangunan gedung (Building Maintenance)
  • Penjadwalan pemeliharaan bangunan gedung
  • Pemeliharaan dinding, plafond an lain-lain
  • Metode pengetesan  kekuatan struktur (beton, baja)
  • Korosi serta penanggulangannya
  • Pemeliharaan hydrant dan AC
  • Pemeliharaan system plumbing
  • Pemeliharaan lift dan escalator

Peserta

  • Pimpinan , Kepala Bagian dan Staff  yang terlibat dalam perawatan bangunan gedung
  • Eksekutif/Staff Profesional yang ingin mengetahui seluk-beluk perawatan bangunan gedung atau Building Maintenance, serta
  • Pemilik perusahaan yang mengelola sendiri perusahaannya atau eksekutif perusahaan yang terlibat dalam pengambilan keputusan manajemen perawatan bangunan gedung.

Metode

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study,Evaluasi

FASILITAS

Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

Investasi

  • Investasi sebesar Rp. 6.500.000,- (Enam Juta Rupiah) per peserta non residential.
  • Investasi sebesar Rp. 6.500.000,- (Enam Juta Rupiah) per peserta residential 3 malam minimal 3 peserta dari perusahaan yang sama.*

INFORMASI DAN PROMO

0811-996-1224 (WA)

021-22830080

METODE TRAINING

Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

CONTACT PERSON

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2021 :

Oktober

  • 4-6 Oktober 2021,Yogyakarta
  • 11-13 Oktober 2021,Jakarta
  • 19-21 Oktober 2021,Bandung
  • 25-27 Oktober 2021,Bogor

November

  • 1-3 November 2021,Yogyakarta
  • 8-10 November 2021,Jakarta
  • 15-17 November 2021,Bandung
  • 22-24 November 2021,Bogor

Desember

  • 1-3 Desember 2021,Jakarta
  • 7-9 Desember 2021,Bandung
  • 13-15 Desember 2021,Bogor
  • 20-22 Desember2021,Yogyakarta
Open post

Training Manajemen Triage Rumah Sakit : (5-6 Oktober 2021,Yogyakarta )(14-15 Oktober 2021,Bogor )(21-22 Oktober 2021,Bandung)(28-29 Oktober 2021,Jakarta)

PENGANTAR

Seiring perkembangan jaman berkembangnya juga penelitian di bidang gawat darurat, sejak tahun 1950 an diterapkan metode triase di rumah sakit di Amerika Serikat, namun belum ada struktur yang baku dengan kondisi suatu rumah sakit yang memiliki  kompleksitas cukup tinggi. Dengan berkembangnya keilmuan dibidang gawat darurat, triase rumah sakit modern sudah berkembang menjadi salah satu penentu arus pasien dalam layanan gawat darurat.

Triase menjadi komponen yang sangat penting di unit gawat darurat terutama jika terjadi peningkatan drastis jumlah kunjungan pasien ke rumah sakit melalui unit ini. Berbagai laporan dari UGD menyatakan adanya kepadatan jumlah pasien menyebabkan perlu ada metode menentukan siapa pasien yang lebih prioritas sejak awal kedatangan. Ketepatan dalam menentukan kriteria triase dapat memperbaiki aliran pasien yang datang ke unit gawat darurat, menjaga sumber daya unit agar dapat fokus menangani kasus yang benar-benar gawat, dan mengalihkan kasus tidak gawat darurat ke fasilitas kesehatan yang sesuai.

Perkembangan triase modern tak lepas dari pengembangan sistim layanan gawat darurat sehingga menyebabkan terjadinya revolusi sistem triase baik di luar rumah sakit maupun dalam rumah sakit. Dalam rangka meningkatkan performa pelayanan di UGD, revitalisasi peran dan fungsi triase harus dilakukan.

TUJUAN

Pada akhir pelatihan, para peserta diharapkan dapat melakukan triase pada korban bencana dan musibah massal maupun dalam pelayanan rutin di IGD.

MATERI

  • Pendahuluan:Tujuan , Prinsip, Metode  danTahapan Triage
  • Sistem tingkat kadaruratan Triage
  • Kategori, Skala dan Golongan Triage
  • Tipe-tipe Triage di Rumah Sakit
  • Klasifikasi Triage Berdasarkan Kasus
  • Manajemen Gawat Darurat
  • Prinsip Manajemen Gawat Darurat
  • Kesiapan Dalam Gawat Darurat
  • Urutan Pertolongan Dalam Keadaan Gawat Darurat

TRAINER

Tim Konsultan PT. ganesha Inti Persada

DURASI TRAINIING

2 hari efektif 14 jam (09.00 – 16.00)

INVESTASI TRAINING

Rp. 4.250.000 /peserta  (tidak termasuk biaya penginapan)

FASILITAS

Sertifikat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0811-996-1224 (WA)

CONTACT PERSON

0812-9560-8022 (WA)

METODE TRAINING

Metode interaktif, diskusi, ceramah dan studi kasus

JADWAL TRAINING TAHUN 2021 :

Oktober

  • 5-6 Oktober 2021,Yogyakarta
  • 14-15 Oktober 2021,Bogor
  • 21-22 Oktober 2021,Bandung
  • 28-29 Oktober 2021,Jakarta

November

  • 2-3 November 2021,Bandung
  • 9-10 November 2021,Jakarta
  • 16-17 November 2021,Yogyakarta
  • 23-24 November 2021,Bogor

Desember

  • 2-3 Desember 2021,Jakarta
  • 9-10 Desember 2021,Bogor
  • 15-16 Desember 2021,Bogor
  • 22-23 Desember2021,Yogyakarta

Open post

K3 Rumah Sakit : (9-10 Oktober 2021,Jakarta)(16-17 Oktober 2021,Yogyakarta)(22-23 Oktober 2021,Bogor)(29-30 Oktober 2021,Bandung)

PENGANTAR TRAINING K3 Rumah Sakit
Kasus kecelakaan kerja dirumah sakit akhir – akhir ini cukup heboh menjadi pembicaraan public. Berbagai faktor dan sebab dari kurang pengetahuannya sumber daya rumah sakit terhadap keselamatan, juga disebabkan karena kurangnya fasilitas safety yang memadai. Oleh karena itu K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) bagi pekerja di rumah sakit dan fasilitas medis lainnya perlu diperhatikan sedemikian rupa begitu pula penanganan faktor potensi berbahaya yang ada di rumah sakit serta metode pengembangan program K3 disana perlu dilaksanakan, seperti misalnya perlindungan baik terhadap penyakit infeksi maupun non – infeksi, penanganan limbah medis, penggunaan alat pelindung diri dan lain sebagainya. Selain terhadap pekerja di fasilitas medis/klinik maupun rumah sakit, K3 di rumah sakit juga keselamatan dan hak – hak pasien, yang masuk ke dalam program patient safety.
Sosialisasi pentingnya K3 di rumah sakit salah satunya bisa dilakukan dengan mengikutsertakan seluruh sumber daya manusia yang ada untuk mengikuti  Training K3 Rumah sakit. Untuk terlaksananya program K3 dan dapat dilaksanakan dengan baik, maka pihak manajemen rumah sakit perlu memahami berbagai hal yang terkait dengan K3. Menindaklanjuti kebutuhan pemahaman terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja Rumah Sakit tersebut, dalam training ini akan menjawab permasalahan – permasalahan yang terkait K3 di rumah sakit, tidak hanya dari aspek pengelolaannya saja, akan tetapi lebih meningkatkan profesionalisme SDM yang ada di rumah sakit, sehingga diharapkan para SDM RS tersebut lebih peka dan kreatif dalam implementasi K3 di rumah sakit. Dengan penerapan K3 rumah sakit yang baik dan benar tersebut maka berbagai kasus – kasus kecelakaan kerja dapat diminimalisasi, produktivitas pekerja dapat ditingkatkan dan pada akhirnya dapat meningkatkan profit bagi rumah sakit. Kami PT> GANESHA INTI PERSADA sebagai Safety Consultant mencoba berbagi pengalaman untuk memberikan arahan – arahan, panduan dan bimbingan kepada segenap pihak Rumah Sakit, Klinik, Laboratorium Kesehatan, Instansi Kesehatan dan lainnya terkait dengan pengolahan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit yang benar dan efektif

MANFAAT  TRAINING
• Setelah mengikuti Training K3 Rumah sakit ini, peserta yang terlibat diharapkan mampu untuk mengelola Sistem Management Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit
• Peserta mampu membuat, mendokumentasikan serta merencanakan program – program K3 untuk disosialisasikan di masing – masing instansi demi meningkatkan kepuasan dan kepercayaan pelanggan
• Mampu merencanakan dan melakukan perbaikan terkait dengan sarana dan prasarana safety di rumah sakit serta mampu mengefektifkan kegunaanya semaksimal mungkin dalam menangani sekaligus mencegah timbulnya kecelakaan kerja di rumah sakit

MATERI PEMBAHASAN

• Peraturan dan perundang – undangan K3 Rumah Sakit
• Dasar – dasar dan prinsip K3
• Pengenalan Sistem K3 Rumah Sakit
• Penyusunan program k3 Rumah Sakit
• Identifikasi dan penilaian serta pengendalian resiko bahaya di Rumah Sakit meliputi: Bahaya Fisik, bahaya kimia, bahaya biologi, bahaya fisiologi, bahaya psikologi dan lain sebagainya.
• Penanganan dan perawatan medis terkait dengan resiko bahaya yang ditimbulkan (Tabung Gas Bertekanan, Jarum Suntik, Panel Listrik etc)
• Penggunaan alat pelindung diri (APD ) terkait dengan bidang medis (Masker, Sarung Tangan, Kaca mata, etc
• Laboratory safety
• Penanganan bahan – bahan kimia (cair/padat) yang mudah terbakar dan meledak
• Penanganan dan pengolahan limbah Rumah Sakit

PESERTA TRAINING
• Kepala Bagian/Bidang SAFETY/EHFS/HSE, Tim Safety

TRAINER
Tim Konsultan PT. GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI

Rp. 4.000.000,00/peserta (Untuk pembayaran  1 minggu sebelum tanggal pelaksanaan training)

Rp. 4.250.000,00/peserta (Untuk pembayaran  dibayarkan pada saat pelatihan/onsite)

Rp. 4.500.000,00/peserta (Untuk pembayaran  1 minggu setelah tanggal pelaksanaan training)

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO
021 – 22830080

0811-996-1224 (WA)

METODE TRAINING
Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

CONTACT PERSON

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2021 :

Oktober

  • 9-10 Oktober 2021,Jakarta
  • 16-17 Oktober 2021,Yogyakarta
  • 22-23 Oktober 2021,Bogor
  • 29-30 Oktober 2021,Bandung

November

  • 9-10 November 2021,Bogor
  • 17-18 November 2021,Jakarta
  • 24-25 November 2021,Bandung
  • 29-30 November 2021,Yogyakarta

Desember

  • 9-10 Desember 2021,Bandung
  • 16-17 Desember 2021,Bogor
  • 20-21 Desember 2021,Yogyakarta
  • 28-29 Desember2021,Jakarta

Open post

Training Kredensial Keperawatan Rumah Sakit : (9-10 Oktober 2021,Jakarta)(16-17 Oktober 2021,Yogyakarta)(22-23 Oktober 2021,Bogor)(29-30 Oktober 2021,Bandung)

PENGANTAR TRAINING

Pelayanan keperawatan merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan di rumah sakit, diberikan oleh perawat yang memiliki kompetensi keperawatan dengan melakukan praktik keperawatan, didukung oleh fungsi manajemen pelayanan keperawatan. Diharapkan pelayanan keperawatan di rumah sakit memberikan kontribusi positif dengan mempergunakan indikator klinik keperawatan, sebagai visi, misi rumah sakit dapat tercapai dengan optimal.

Oleh karenanya keperawatan harus berbenah diri untuk memenuhi tuntutan peningkatan pelayanan yang sesuai kompetensi. Salah satu upaya pembenahan dari keperawatan adalah dengan diwujudkannya komite keperawatan. Komite keperawatan adalah wadah non-struktural rumah sakit yang mempunyai fungsi utama mempertahankan penjagaan mutu profesionalisme tenaga keperawatan melalui mekanisme kredensial, penjagaan mutu profesi dan pemeliharaan profesi sehingga pelayanan asuhan keperawatan kepada pasien  diberikan secara benar (ilmiah) sesuai standar yang baik (etis) sesuai kode etik profesi, serta hanya diberikan oleh tenaga keperawatan yang kompeten dengan kewenangan yang jelas.

Pelatihan keperawatan ini akan memberikan pemaparan yang lebih menyeluruh terkait kebijakan komite keperawatan , peran komite, proses kredensial dan juga implementasi kredensial oleh beberapa rumah sakit yang telah menjalankan.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta dapat:

  • Memahami kebijakan tentang komite keperawatan terkait kredensial keperawatan.
  • Memahami proses kredensial keperawatan.
  • Memahami dan mampu membuat dokumen tentang Clinical Privilege, Log Book, Training Record, White Paper, Clinical Nursing Appointment.
  • Memahami Continuous Proffesional Development (CPD) sebagai bagian menuju kredensial keperawatan

MATERI

Kredensial keperawatan dan komite keperawatan dalam penjaminan mutu pelayanan keperawatan

  • Implementasi kredensial keperawatan
  • Continuous Proffesional Development (CPD)
  • Implementasi kredensial keperawatan berbasis computer

TRAINER
Tim Konsultan PT. Ganesha Inti Persada

DURASI TRAINING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING

Rp. 4.000.000,00/peserta (Untuk pembayaran  1 minggu sebelum tanggal pelaksanaan training)

Rp. 4.250.000,00/peserta (Untuk pembayaran  dibayarkan pada saat pelatihan/onsite)

Rp. 4.500.000,00/peserta (Untuk pembayaran  1 minggu setelah tanggal pelaksanaan training)

FASILITAS
Sertifkat, Modul + Soft Copy , Training Kit, Lunch, Coffee Break, Jaket, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO
0811-996-1224 (WA)

021-22830080

CONTACT PERSON
0812-9679-1324 (WA)

PESERTA

Program Training ini sangat dianjurkan diikuti oleh Direktur Rumah Sakit, Keperawatan/Kepala Bidang Keperawatan/Manager Keperawatan, Pemerhati Keperawatan, dan lain-lain.

METODOLOGI

Pelatihan dikemas dengan baik sehingga diharapkan peserta pelatihan bisa mengikuti pelatihan dengan tetap fokus dan bersemangat, metode yang digunakan antara lain penjelasan ceramah, teori, workshop, pembahasan studi kasus, permainan, video.

JADWAL TRAINING TAHUN 2021 :

Oktober

  • 9-10 Oktober 2021,Jakarta
  • 16-17 Oktober 2021,Yogyakarta
  • 22-23 Oktober 2021,Bogor
  • 29-30 Oktober 2021,Bandung

November

  • 8-9 November 2021,Yogyakarta
  • 16-17 November 2021,Jakarta
  • 23-24 November 2021,Bandung
  • 29-30 November 2021,Bogor

Desember

  • 8-9 Desember 2021,Jakarta
  • 15-16 Desember 2021,Bogor
  • 22-23 Desember 2021,Yogyakarta
  • 29-30 Desember2021,Bandung

Mekanisme pembayaran adalah sebagai berikut:
1. Down Payment (DP) sebesar 30% (setelah mendapatkan invoice dari pihak kami) dibayarkan H-3 sebelum pelatihan dilaksanakan.
2. Pelunasan dilakukan maksimal pada hari H pelatihan. (jika ada kebijakan dari perusahaan terkait pembayaran dapat disertakan surat dari perusahaan secara resmi).

Bimtek Instrumen Keperawatan Kamar Operasi: (4-6 Oktober 2021,Jakarta )(13-15 Oktober 2021,Yogyakarta)(20-22 Oktober 2021,Bogor)( 27-29 Oktober 2021,Bandung)

PENDAHULUAN

Kamar operasi merupakan ruangan khusus yang dipergunakan untuk melakukan tindakan pemebdahan yang didisain dalam keadaan aseptik.Untuk mempertahankan keadan ruangan aseptik diperlukan bekal yang cukup dari perawat kamar operasi khususnya tentang pengelolaan lingkungan, pengelolaan alat, pengelolaan personil dan pengelolaan pasien yang baik dan dan benar sesuai dengan prosedur ruang aseptic. Untuk itu pengetahuan dan ketrampilan tersebut diatas perlu diberikan untuk meningkatkan professional perawat melalui program Pelatihan Perawat kamar operasi.

TUJUAN

Tujuan Umum :

Setelah Mengikuti Program Pelatihan Diharapkan Perawat Mempunyai Pengetahuan Dan Ketrampilan Tentang Pengelolaan Dan Tehnik Kamar Operasi Secara Baik Dan Benar.

Tujuan Khusus :

  1. Perawat Mampu Menerapkan Pengelolaan Lingkungan Kamar Operasi Baik Alat / Instrumen, Pasien Dan Personil.
  2. Perawat Mampu Menerapkan Teknik Septik Dan Aseptik.
  3. Perawat Mampu Menerapkan Teknik Sterilisasi Dan Desinfeksi

MATERI

  1. Pengelolaan Lingkungan Kamar Operasi.
  2. Pengelolaan Alat Dan Bahan Penunjang Operasi
  3. Pengelolaan Personil Kamar Operasi
  4. Pengelolaan Pasien Di Kamar Operasi
  5. Teknik Aseptik Dan Antiseptik
  6. Sterilisasi Dan Desinfeksi
  7. Anatomi Dan Patofisiologi

PESERTA PELATIHAN

Dokter, Bidan, Perawat dan peserta lain yang relevan.

METODE BIMTEK

Ceramah, Diskusi, Simulasi, Penyusunan Program

WAKTU PELAKSANAAN

3 Hari (dimulai pukul: 09.00-16.00)

INVESTASI

Rp. 7.000.000/peserta  untuk area Jakarta (harga Exclude Penginapan)

Rp. 8.000.000/peserta untuk area luar jabotabek (harga Exclude Penginapan)

Rp 5.500.000/peserta untuk Online Training

FASILITAS

Lunch, sertifikat, Modul, Coffee Break, Training kit diselenggarakan di Hotel berbintang

Selama pandemic covid-19  kami menyelenggarakan training secara online

INFO & PROMO

021-22830080

0811-996-1224 (WA)

CONTACT PERSON

0812-9679-1324 (WA)

0812-9679-1224 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2021:

Oktober

  • 4-6 Oktober 2021,Jakarta
  • 13-15 Oktober 2021,Yogyakarta
  • 20-22 Oktober 2021,Bogor
  • 27-29 Oktober 2021,Bandung

November

  • 1-3 November 2021,Yogyakarta
  • 10-12 November 2021,Jakarta
  • 17-19 November 2021,Bandung
  • 23-25 November 2021,Bogor

Desember

  • 1-3 Desember 2021,Jakarta
  • 8-10 Desember 2021,Bogor
  • 20-22 Desember 2021,Yogyakarta
  • 27-29 Desember2021,Bandung

Training Tata Kelola Rumah Sakit (TKRS) Sesuai Standar Akreditasi Rumah Sakit : (9-10 Oktober 2021,Jakarta)(16-17 Oktober 2021,Yogyakarta)(22-23 Oktober 2021,Bogor)( 29-30 Oktober 2021,Bandung)

PENGANTAR

Rumah sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan, dan gawat darurat. Untuk dapat memberikan pelayanan prima kepada pasien, rumah sakit dituntut memiliki kepemimpinan yang efektif. Kepemimpinan efektif ini ditentukan oleh sinergi yang positif antara pemilik rumah sakit, direktur rumah sakit, para pimpinan di rumah sakit, dan kepala unit kerja unit pelayanan. Direktur rumah sakit secara kolaboratif mengoperasionalkan rumah sakit bersama dengan para pimpinan, kepala unit kerja, dan unit pelayanan untuk mencapai visi misi yang ditetapkan serta memiliki tanggung jawab dalam pengeloaan manajemen peningkatan mutu dan keselamatan pasien, manajemen kontrak, serta manajemen sumber daya.

TUJUAN PELATIHAN

  • Peserta diharapkan dapat bertanggungjawab dalam tata kelola dan akuntabilitas rumah sakit
  • Dapat memimpin rumah sakit sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku
  • Peserta diharapkan dapat bekerja sama dalam menjalankan misi rumah sakit dan menjamin kebijakan.
  • Peserta dapat melakukan identifikasi dan merencanakan jenis pelayanan klinis yang perlu untuk memenuhi kebutuhan pasien

MATERI

  • Pemilik Rumah Sakit
  • Direksi Rumah Sakit
  • Kepala Bidang/Divisi Di Rumah Sakit
  • Kepala Unit Kerja Dan unit Layanan
  • Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Manajemen Peningkatan Mutu Dan Keselamatan Pasien
  • Manajemen Kontrak
  • Manajemen Sumber Daya
  • Organisasi Staf Klinis Dan Tanggung Jawab
  • Unit Pelayanan
  • Etika Organisasi Dan Etika Klinis
  • Budaya Keselamatan

TRAINER

Tim Konsultan PT. Ganesha Inti Persada

TARGET PESERTA

Team Akreditasi Rumah Sakit, Perwakilan Manajemen, Dept. Sumber Daya Rumah Sakit dan Semua pihak yang terlibat secara langsung ataupun tidak dalam pengelolahan dan manajerial Instalasi Rumah Sakit

METODE PELATIHAN

Presentasi, Diskusi  dan Tanya Jawab dan Studi kasus

INVESTASI

  • 4.250.000,00/peserta (tidak termasuk biaya akomodasi penginapan) untuk area Jabotabek dan Bandung)
  • 4.500.000,00/peserta (tidak termasuk biaya akomodasi penginapan) untuk area luar Jabodetabek

FASILITAS

Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

0811-996-1224 (WA)

021-22830080

CONTACT PERSON

0812-9679-1324 (WA Only)

JADWAL TRAINING TAHUN 2021 :

Oktober

  • 9-10 Oktober 2021,Jakarta
  • 16-17 Oktober 2021,Yogyakarta
  • 22-23 Oktober 2021,Bogor
  • 29-30 Oktober 2021,Bandung

November

  • 8-9 November 2021,Yogyakarta
  • 16-17 November 2021,Jakarta
  • 23-24 November 2021,Bandung
  • 29-30 November 2021,Bogor

Desember

  • 8-9 Desember 2021,Jakarta
  • 15-16 Desember 2021,Bogor
  • 22-23 Desember 2021,Yogyakarta
  • 29-30 Desember2021,Bandung

Posts navigation

1 2
Scroll to top
error: konten website copyright Citra Inti Training, untuk mengcopy silahkan hubungi kami.